卓越工程师计划 | 商用车开发院各部门积极开展优秀学员经验分享活动——工艺材料部

汽车   2024-10-19 08:01   吉林  

稿:刘天福

商用车开发院

“卓越工程师计划”

优秀学员经验分享活动

卓越工程师计划项目,作为商用车开发院人才发展战略的旗舰行动,是面向年轻员工开展的定制化培养项目。该计划以牵引年轻员工快速成长为主线,系统实施理论实践相结合的培养举措,不仅极大促进年轻员工能力的飞跃式提升,更为全年工作目标的顺利实现提供了强大的人才保障。



为表彰“卓越工程师计划”优秀学员、优秀导师,激励部门员工奋力前行的斗志,近日,工艺材料部举办了“青蓝工程&菁英工程”颁奖仪式暨优秀员工经验分享会。


参加此次会议的有工艺材料部部长高洪雷、青蓝工程优秀导师李骏、邹德志、青蓝工程优秀学员刘天福、菁英工程优秀学员袁百强以及2022~2023届新员工。



会上,部门培训负责人刘天福从工作背景、计划实施方案对“卓越工程师计划”项目进行了详细的介绍,以便于新员工对“卓越工程师计划”项目有更加详细的了解,在今后的工作中能够更有针对性地学习和提高。


紧接着,工艺材料部部长高洪雷依次为青蓝工程优秀导师李骏,邹德志,优秀学员刘天福,菁英工程优秀学员袁百强进行颁奖,并对获奖的员工表示祝贺,鼓励他们要继续发挥工作的热情、做出色的工作。


分享会上,“菁英工程”优秀学员袁百强结合实际案例从科研项目、日常任务和知识积累等多个角度进行心得体会分享,深入浅出地讲解了工作中的难点、解决问题的方法,他提到年轻员工要多参与项目锻炼、做好工作总结,不断积累工作经验。

△“青蓝工程”优秀导师 邹德志(左)李骏(右)

△“青蓝工程”优秀学员 刘天福

△“菁英工程”优秀学员 袁百强

会议最后,高洪雷在总结讲话时依次提到新员工的发展、个人的成长经历以及今后的工作方向等多个角度,他指出新员工的发展离不开导师的指导,导师在传授技术经验的同时,也要多与员工进行思想方面的交流,引导年轻员工树立正确的工作作风;年轻员工要学会自我思考,从工作中总结经验;在工作上要有严谨的工作作风,对待工作要一丝不苟。



本次经验分享会激发了年轻员工的工作热情、促进了员工之间的交流和学习。工艺材料部一直重视年轻员工的培养,在未来工艺材料部将继续并加大对优秀员工的培养和激励力度,为公司的发展提供强有力的支持。




责编:毕媛媛 

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