咸阳:技能培训“充电”忙 赋能提技促就业

文摘   2024-09-15 21:58   陕西  
今年以来,咸阳坚持把就业作为头等民生大事,充分发挥职业培训促就业作用,突出培训体系“新”、培训对象“准”、培训服务“优”的特点,全力搭建培训平台、强化品牌示范、提升培训质效,让群众实现技能就业、技能增收。


加强平台建设 培训体系突出“新”

围绕全市“16+8+3”现代化产业体系,坚持职业技能培训与促进就业紧密衔接,以公共实训基地、民办职业培训学校和企业为基础,以职业院校为重点,以高技能人才培训基地、技能大师工作室为引领,着力构建“职业院校+企业+社会”技能人才培养新格局,打造“职业院校(技工院校)21家+企业职工培训中心38家+民办职业技能培训学校99家+公共实训基地5个”等共163家的培训平台,全面提升培训供给能力,今年以来开展职业技能培训1.93万人次。


聚焦市场需求 培训对象突出“准”

坚持因地制宜,紧盯市场发展趋势、企业需求和劳动者诉求靶向发力,依托咸阳“淳化饸饹师”“袁家村特色小吃制作”“武功绣娘”等特色劳务品牌,突出农民工、在家妇女等重点群体,采取集中培训、线上培训、下沉培训等多种模式,组织开展中式烹调师、中式面点师、手工刺绣等各类劳务品牌培训班79期,有效激发劳务品牌促进就业倍增效应,推动劳动者从普通就业向技能型就业转变。


突出就业导向 培训服务突出“优”

以劳动者高质量充分就业为目标,健全培训就业全周期服务。培训开始前,广泛征集企业用工信息,梳理急需紧缺职业工种,及时调整培训专业、完善培训方式、优化培训课程,引导培训机构合理设置培训课程;培训过程中,采取理论教学和实践操作相结合的教学模式,致力于为学员提供更为系统、更为专业、更为精准的技能培训;培训结束后,在结业现场邀请用人单位和劳务派遣机构召开招聘会,按照人岗相适原则,推动实现“培训一人、就业一人”。同时,依托“秦云就业”小程序和咸阳人社微信公众号,及时向培训学员推送最新就业政策、招聘信息,助力更多劳动者精准、就近就业。

海报轮播

咸阳日报全媒体记者:袁森/文

编辑:庞茜

审核:闫莉  签发:王鹏飞

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