12月21日-22日，德立信&美合泰医药在总部培训中心组织开展为期两天的中高层(储备)胜任力训练营（第三期）线下课，公司中高层管理人员及储备干部100余人参加此次培训。
为第二期优秀小组颁发奖励
德立信&美合泰医药行政副总、商学院执行院长李宁宁，从高效沟通、战略型人力资源管理、企业文化管理三大方面，对大家进行管理提升培训。让学员在轻松愉快的氛围中掌握管理的精髓要义，帮助学员将所学知识应用于实际工作中，实现知行合一，成为优秀管理者。
德立信医药商品部经理郭永利，从商品动销管理、价格管理等方面，开展理论及实操知识培训，帮助学员建立商品思维。
美合泰医药营运总监王少莉进行了课题为《营销活动提质提效的路径》的授课，从营销活动的目的、营销活动工作现状与机会点、营销活动方案制定及激励、营销活动的执行SOP等方面对大家进行了培训。让大家对营销活动提质提效的路径有了更深入的认识及理解，大家纷纷表示，会将所学内容运用于工作中，理论与实践相结合，更好的开展营销活动。
德立信医药客服部经理黄丽娟，从药店会员的重要性、会员管理的目的、会员分级分类管理、会员运营指标等方面对大家进行了培训。通过现实案例帮助学员剖析问题，引导学员站在新角度认识会员的重要性。
学员
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全体学员全程专注投入，积极互动分享，提炼吸收，收获颇丰。同时对照训练营中老师讲授的课程内容，查找自身在管理中存在的问题，运用训练营中老师讲授的管理知识及方法，全面提升自己的管理思维和业务能力。
此次培训内容丰富，指导性强，有效提升了参训学员的胜任力和管理能力。下一步，德立信商学院将紧紧围绕企业发展规划需要，聚力人才梯队建设，加强储备干部培养，为公司转型升级、高质量发展提供坚实有力的人才支撑。
