延迟法定退休年龄
政策问答
01
为什么要延迟法定退休年龄
政
策
问
答
我国人均预期寿命从新中国成立之初的40岁左右提高到78.6岁，新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增加到14年。延迟法定退休年龄可以适应我国人均预期寿命、受教育年限普遍增加的情况，提升人力资源开发利用效率。
2023年我国65岁及以上人口超过2.1亿人，占总人口比重达15.4%。16-59岁劳动年龄人口从2012年起开始下降。延迟法定退休年龄可以适应劳动年龄人口变化，增加全社会劳动力有效供给，保持经济社会发展的动力和活力。
政
策
问
答
此外，可以适应劳动者多样化需求。在法定条件下，职工可以选择提前退休，有意愿、有能力、有条件继续工作的低龄老人，可以选择继续就业，实现自身价值。
02
此次法定退休年龄调整有什么原则
政
策
问
答
小步调整，简单来说就是并非一步到位，而是采取渐进式改革，每几个月延迟1个月，用较小的幅度逐步实施到位。
弹性实施，就是不强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是给个人一定的选择空间。
分类推进，就是根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏。
统筹兼顾，是指延迟法定退休年龄改革是一项系统工程，会有一系列的配套和保障政策措施协调推进。
03
原法定退休年龄是如何规定的
政
策
问
答
《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发﹝1978﹞104号）规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄为50周岁和55周岁。
04
此次法定退休年龄调整是如何规定的
政
策
问
答
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为60周岁的男性按照每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。举例说明，2025年按原法定退休年龄在1-4月退休的，将分别在2-5月退休，每人延迟了1个月退休；应在5-8月退休的，将分别在7-10月退休，每人延迟了2个月退休；以此类推。
政
策
问
答
原法定退休年龄为50周岁的女性每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；原法定退休年龄为55周岁的女性按照每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。举例说明，2025年按原法定退休年龄50周岁应在1月、2月退休的，将分别在2月、3月退休，每人延迟了1个月退休；应在3月、4月退休的，将分别在5月、6月退休，每人延迟了2个月退休；以此类推。
05
我可以从哪些渠道查询自己的法定退休年龄
政
策
问
答
一是通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表；
二是通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等访问法定退休年龄计算器小程序，输入本人的出生日期、性别等信息，即可查询对应的法定退休年龄和对应的退休年月。
三是前往经办服务窗口、或拨打12333（12345）咨询服务热线，查询本人法定退休年龄。
06
我可以选择提前退休吗
政
策
问
答
此次法定退休年龄调整，遵循自愿弹性的原则，如果职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。
07
达到法定退休年龄后，如果还想继续工作，怎么办
政
策
问
答
如果职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。举例说明，您延迟后的法定退休年龄为60岁零9个月，那您可以最多弹性延迟到63岁零9个月退休。
END
