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回顾2024年的秋招，如果让小研来形容今年的博硕群体整体的就业趋势，那就是一个字：卷！
不少硕士告诉小研，他们也想争取一个高校的岗位。但不少优质高校的辅导员岗位早已经将学历门槛提高到了博士研究生学历。当他们想转投民办高校时，无奈发现民办高校的教职岗位也卷到了博士！
小研搜索了部分民办高校招聘信息，确实有不少优质的高校在招聘专任教师岗位时，仅对博士开放。
例如天津某民办高校2024年专任教师招聘公告中所有的专任教师岗位仅对博士开放。
另外，不少民办高校直接发布“2024年博士人才招聘公告”，明确招聘博士层次人才。
近年来，关于博士就业的讨论不断，内卷的风气吹到哪里了？
首先是高校编制岗位一岗难求，博士就业内卷的风气已经从双一流高校“卷”到了双非院校、高职院校，不少博士们的就业要求也从专任教师岗位放宽到了专职辅导员和行政岗位。
与此同时，近几年来，民办高校发展势头不减，无论在院校数量还是民办高校在校生数量，都在持续保持增长。
根据中华人民共和国教育部于2023年7月5日公布的《2022年全国教育事业发展统计公报》数据，民办高校有764所，数量占全国高校总数的比例为25.36%，也就是说，每四所高校中就有一所民办高校。其中，普通本科学校390所；本科层次职业学校22所；高职（专科）学校350所；成人高等学校2所。民办普通、职业本专科在校生更是达到了924.89万人，比上年增加79.15万人，占全国普通、职业本专科在校生的比例25.27%。
硕博扩招也一直是高等教育事业发展的讨论热点。根据高绩统计数据，2024年我国共新增831个博士学位授权点和1924个硕士学位授权点，共有599所高校拟新增硕博点。小研注意到，近年来，民办高校、新型研究型大学的学位授权点显著增加，不少民办高校也成功获批成为硕士学位授予单位。
例如，西湖大学作为新型研究型大学获批1个物理学一级学科博士点，三亚学院、西京学院等民办高校获批硕士专业学位类别14个。
在新增硕士及博士学位授权点的强劲驱动下，众多民办高校为了全面提升教育质量和学术水平，纷纷提高了招聘门槛，不少原先要求硕士及以上学历可报的岗位，如今已被博士学历所取代。
如果要给博士的求职偏好排序，很多博士在高校和企业之间更倾向于到高校任职。高校行列中也有先后之分，一般公认的顺序是：双一流高校＞普通公办院校＞民办院校。
社会舆论上对于民办高校教师岗位颇有微词。关于“要不要到民办高校任职”这一话题上，互联网上随处可见关于民办高校的避雷贴。
图源：小红书
民办高校的缺点主要集中在岗位稳定性不强、职业发展受限、科研环境差、工作压力大这几点上。
岗位稳定性不强：生源是影响民办高校的生存和发展的决定性因素，随着教育改革和社会人口老龄化趋势加剧，民办高校的生存压力增大。民办高校相比于公办高校更加容易面临倒闭的风险。
职业发展受限：民办高校的教师职业发展路径也存在不确定性。民办高校的职称评定相对宽松，门槛较低，竞争性较小，职称晋升相对比较容易。不少教师将民办高校作为过渡，希望在民办高校积累经验或者提升学历，最终跳槽到公办高校任职。但由于职称评审的认证单位不同，民办高校的社会认可度较低等原因，民办高校教师获得的职称证书可能得不到公办院校的认可。
学术资源有限：与公立高校相比，民办高校的学术资源可能相对有限，实验室设备、科研经费等比不上公办院校，科研力量薄弱，在很大程度上限制教师的科研发展和学术成果产出。
工作压力大：民办高校的工作环境和待遇也因学校而异。有些民办高校提供较为宽松的工作环境和相对自由的时间安排，但部分民办高校教师除了需要应对繁重的教学任务外，还需要参与行政工作，行政事务繁多。由于民办高校的发展与招生数量紧密挂钩，不少教师还面临着较大的招生压力。
另一方面，民办高校作为我国高等教育体系的重要组成部分，虽然在某些方面存在不足，但也具备一定的优势。
首先是准入门槛比公办高校低，竞争不如公办高校激烈。
联系到当前高校博硕研究生持续扩招的情况，高层次人才层出不穷，学历贬值持续加剧，就业市场竞争激烈。人人都希望能争取到一份“钱多事少稳定”的好工作，但博士就业市场“僧多粥少”，竞争越来越激烈已经成了就业市场上难以动摇的趋势。如果说博硕就业市场到处都是坑，那么博士毕业生们似乎已经避无可避。在这样的趋势下，越来越多博硕毕业生选择到民办高校任职。
正如前文中提到，多所民办高校成功获批成为硕士学位授予单位，更有多所民办高校成功转为公办院校。民办高校仍在蓬勃发展，不断发展、升级，优化行业生态，为民办高校教师营造良好的科研环境。
而且随着民办高校发展进程的加快，不少优质民办高校为招揽人才，往往提供较为优厚的薪资待遇和福利来招聘人才。以天津某学院为例，该校为引进人才开出高额年薪，承诺为符合条件的人才提供住房。
最后，入职民办高校并不一定不好，但需要根据个人的职业目标、工作环境需求以及对未来发展的预期来综合考虑。
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