来源：上海证券报
华为2024年度分红方案已于近日公布。
根据方案，2024年度，华为员工持股计划（ESOP）每股分红1.41元，较上一年每股分红1.5元略有下滑，但分红收益率仍高达18%（税前）。
根据华为2023年度报告，截至2023年12月31日，华为持股人数为15.1796万人，均为华为在职员工或退休保留人员。
截至2024年9月底，华为总股本大约是580亿股，据此简单计算，华为2024年度的总分红约818亿元。2023年度，华为的分红总额约为770亿元。截至2024年底的总股本会随持股人数变化，因此具体分红总金额仍有待华为进一步披露。
华为的员工持股计划（ESOP）是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份需由华为回购，不再享受分红收益。
2020至2023年度，华为每股分红分别为1.86元、1.58元、1.61元、1.5元，分红收益率为23.7%、20.1%、20.5%、19.10%。
分析人士指出，2019年5月，美国启动对华为的制裁，很多原本可以通过采购获取的器件和技术变得无法获得。为了稳住军心，更为了吸引顶尖人才加入华为攻克“卡脖子”问题，华为选择了高比例分红。
2023年8月，华为Mate 60系列搭载“中国芯”低调上市，华为手机的销量稳步回升。2024年11月26日，华为Mate 70系列携原生鸿蒙操作系统与新一代麒麟芯片亮相，华为终端BG CEO何刚在接受访谈时表示：“这一代产品具备全部国产的能力。在自主产业链的支持下，华为能做出更优秀的产品。”这被外界解读为，在手机等部分领域，华为已成功实现战略突围，摆脱了对西方技术的依赖。
近日，华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东发布新年第一封全员信称，在供应严重短缺下，华为手机在中国市场重回第一，其中Pura 70系列销量再破千万台。
市场调查机构Canalys公布的最新报告则显示，2024年，中国内地智能手机市场全年出货量达2.85亿台，同比增长4%。2024年，华为手机出货量达4600万台，同比大幅增长37%，占据了16%的市场份额，居国内市场第二位。
当前，华为手机已向全球高端手机市场发起冲击。2024年12月12日，华为在迪拜召开全球旗舰新品发布会，推出了最新款折叠屏手机Mate X6等产品。目前，Mate X6的广告已经出现在了世界各地的大城市。
“华为已度过最困难的阶段，当前最重要的事是把失去的市场抢回来，分红率有所回归也很正常。”有长期跟踪华为的分析人士指出。
当前，华为尚未发布2024年财报。2024年前三季度，华为实现营收5859亿元，同比增长29.45%；归属于母公司所有者的净利润为628.68亿元，同比略有下降。不过，2023年同期，华为的营收和净利润中包含出售荣耀以及超聚变等业务的收益。
此外，华为2024年前三季度研发费用为1274.12亿元，同比增长10.8%，占营收比重为21.75%。
