李晓悦经常换工作，她干得最久的一份工作，便是老那手底下的这份差事。
本来这份工资也离职了的，但公司领导看她业务能力强，便以升职加薪为由留住她。
公司开的条件是：将李晓悦升职为市场经理，每月不仅多加5000元工资，还承诺年底给不少奖金。
令老那意外的是，李晓悦拒绝了。
李晓悦觉得：如果自己坐上了这个位置，那就得承担相应的责任。
肩上担子一重，压力随之而来，那么不仅会导致自己焦虑失眠，说不定还得掉头发。生病得治病，脱发得植发。
这样一算，每月5000元根本就不够。
于是，李晓悦只要求公司给自己转正。
那隽知道后，责怪李晓悦不求上进，对职业没有规划，两人大吵一架。
李晓悦的目标从来就不是“奋斗人生”。
小时候父母发生车祸，双双离世，李晓悦体会过“意外比明天先来”的滋味，所以她会觉得人最重要的是活在当下，及时行乐。
正是因为这样的人生观和价值观，所以她处理问题的解决方式，不会像那隽那样凡事争取利益最大化，而是此刻是否开心、自由以及健康。
老那先是帮老板背锅，自掏腰包出了80万；后来还是被秦玲玲辞退，连最初说好的50万赔偿金都没要到。
沈琳这边，重回职场却出师不利，但她多要了一个月工资作为补偿。
中年夫妻双双失业，老那一蹶不振，灰心丧气，表示以后这个家要靠沈琳了。
沈琳真的是个好老婆，她没有抱怨和指责，她体谅老那的艰辛，在老那倒下的时候，她来支撑起整个家。
做了一番市场调查后，沈琳发现，家政服务业才是自己的优势。
她花钱培训，学习照顾新生儿以及护理产妇的身体，考到相关证书后，便开始持证上岗。
要不说沈琳贤惠呢，上得厅堂下得厨房，老那风光时，她是优雅的富太太；老那落魄时，她也可以为了生计放下身段。
发现问题就解决问题，她身上有一种“就算天塌下来，也永远可以重头再来“的力量。
《弗洛伊德与为什么鸭》这本治愈系心理学漫画中，“为什么鸭”是一只在小学一年级的小鸭子。
有一阵子，它遇到了很多糟糕的事情，它的鸭头都大了。
比如说，体育课的时候和同学一起跳绳，跳着跳着绳子断了；下雨的时候，一不小心踩到水坑，把整个鸭掌还有裤子都弄湿了；突然下雨了，发现自己没有带伞······
自己只能傻傻等着雨停来，这让“为什么鸭”很郁闷。
“弗洛伊德”是一只懂心理学的猫咪，在它看来，等雨停，就是应对问题的一种方法。
不要责怪自己无能为力，顺其自然地应对，也是一种应对。
很多难题发生了，无法改变，埋怨和指责都不管用，但哪怕是哭，其实也是在解决问题。
可以发泄负面情绪，可以排出因为不开心而产生的有害物质，还可以滋润眼球。
李晓悦拒绝升职加薪，沈琳当保姆维持生计，她们用不同的方法，解决不同的问题，过五关斩六将，心态放平了，情绪收拾好了，问题也就没那么难解决了，是不是呢？
