河北承德:夯实全市基础教育高质量发展根基

文摘   2025-01-01 10:51   河北  

12月31日,从承德市政府新闻办召开的2024年民生工程新闻发布会上获悉,2024年,承德市规划新建、改扩建义务教育学校项目15个,建设面积9.9万平方米,已于11月底全部竣工,其中省定任务5个项目、2万平方米已于10月底全部竣工。
随着项目建设的完成,为承德市带来300个容量增位,学校办学条件得到进一步改善。2025年,承德市教育系统民生工程初步谋划项目11个,计划投入资金1.14亿元,规划新建、改扩建面积8.74万平方米。
承德市教育局坚持将教师队伍建设作为推进教育高质量发展的基础工程,深入推进基础教育“强师工程”,努力锻造党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍,夯实全市基础教育高质量发展根基。制定印发了《承德市卓越教师、精英教师、骨干教师考核管理办法》,指导县区教体局和市直学校加强卓越教师,精英教师、骨干教师日常管理和年度、任期考核。严格按照“师德、专业、业绩”三个标准,认定卓越教师75名、精英教师378名、骨干教师757名。目前,全市共有卓越教师275名,精英教师1380名,骨干教师2756名。
按照“提高质量为重,提升素养为本”的工作思路,坚持专家引领、同伴互助、自我反思三位一体的研修理念,通过团队研修和集中培训,对卓越教师、精英教师和骨干教师在师德师风、教育政策、教育理论、教育研究方法、学科前沿动态、学科教学、教育管理、教师专业发展、现代信息技术等方面进行培养,不断提升其政治素质、业务素质和综合素质。今年,承德市举办了200名卓越教师参加的高级研修班。
为充分发挥卓越教师的示范引领作用,在已经建成30个市级名师工作室的基础上,新建了14个市级卓越教师工作室,常态化开展集体研讨、学术报告、送教下乡等常规活动,通过任务驱动方式,促使卓越教师、精英教师和骨干教师积极参与教学改革、教师培训,校本研修、开发教学资源、指导青年教师专业发展等活动。同时,以学校为单位实施了“青蓝工程”,通过组织集体教研、师徒结对、上示范课等活动,探索建立了卓越教师帮带精英教师、精英教师帮带骨干教师,骨干教师帮带青年教师的分层培养机制。


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