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【现象认知类】
（试题来源：2023年9月9日河南平顶山市湛河区事业单位面试）
据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计将达到1158万人次，比号称“史上最难就业季”的2022届，还增加了82万，再一次刷新记录。最近孔乙己的长衫走红。“都说学历是敲门砖，但慢慢我发现它也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫。”“如果我没有上大学，那我一定心安理得地去打螺丝，可是没有如果。”对此你怎么看？
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参考要点
1. 表明态度
1)道出了学历和工作不对等的尴尬处境
2. 展开分析
1)就业的压力大
2)大学生自身观念存在问题
3)高校对大学生的培养方式不当
3. 提出对策
1)相关部门加大就业扶持
2)学校应转变培养方式
3)打铁还需自身硬
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作答参考
最近孔乙己的长衫走红。“都说学历是敲门砖，但慢慢我发现它也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫。”“如果我没有上大学，那我一定心安理得地去打螺丝，可是没有如果。” 这位网友道出了学历和工作不对等的尴尬处境，引起了网友们的热议，非常值得我们思考。
那么为什么年轻人不原因脱下孔乙己的长衫呢？原因是多方面的：一方面是由于就业的压力大，2023届高校毕业生规模预计将达1158万人，同比增加82万人，如此庞大的就业人群也带来了就业难等诸多问题，企业对人才的需求往往跟不上人才的增长，所以导致很多毕业生就业困难。此外，由于前些年受到疫情的冲击和影响，企业经营放缓，缩小自己的经营规模，就业岗位减少，很多毕业生的就业也因此受到了一定的冲击，这些都导致了现在的毕业生就业压力增加。另一方面，大学生自身观念存在问题。一些大学生观念没有转变，仍以天之骄子自居。在找工作时，往往眼高手低。太挑剔，只想高工资、高福利，不想奉献、不考虑自身实力，缺乏“干一行、爱一行”的敬业精神，这样既不利于自身求职，也会改变社会对大学生的看法。再加之高校对大学生的培养方式不当。随着大学扩招，高等教育从精英教育变为大众教育，大学实行“宽进宽出”导致学生素质下降，同时大学课程重理论、轻实践，导致大学生与社会相脱节。
针对以上情况，要有效解决大学生就业问题，需要社会各个方面共同努力。
第一，相关部门加大就业扶持。当大学生在就业过程中遇到纠纷时，可以依法解决。政府实施积极的就业政策，鼓励大学生自主创业，设立大学生创业孵化园，开展创业培训，提供创业贷款，为大学生就业创造良好氛围。
第二，学校应转变培养方式，实行宽进严出或严进严出模式，严格把关，保证学生质量。学生在校期间，除了理论教学，还要开设一定比例的社会实践课程、职业生涯规划等相关课程。
第三，打铁还需自身硬，大学生应努力提高自身能力，在学校除了把学业完成好以外，还要多参加社会实践活动，增加自己的就业筹码。求职过程中多看自身条件，多奉献少抱怨，愿意到基层或条件艰苦的地方锻炼提升自己，这样自己在求职时才会更受欢迎。
最后，青年在“自嘲”的同时，更应清醒地认识到青年人身上所肩负的时代责任，用行动代替抱怨，脱掉思想上的“长衫”。
END
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