2024年，是极不平凡的一年。这一年，我们跨越千山，出滇入川，不怕艰辛，书写森林卫士的壮丽篇章；这一年，我们闻令而动、不惧火魔，于烈日炎炎中为民护航；这一年，我们不断创新，锐意进取，在实战实训中锤炼摔打，提升队伍应急救援能力。一件件、一幕幕记录了直属大队一中队勠力前行的铿锵脚步。中队坚持把习近平总书记最新讲话精神列入第一议题，深度开展学习讨论，聚焦推进习近平总书记训词精神、党的二十届三中全会精神和上级党委扩大会议精神学习走深走实。针对专业岗位人才紧缺实际，因地制宜，因材施教，量身定做人才培训计划；科学制定年度理论学习计划，用活党员夜校、持续开展好“读书分享会”、“人人上讲台”，抓好学习运用，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上求实效。强化“三支队伍”作用发挥，做实“一人一事”思想工作，定期开展“三互、双四一”的谈心活动，实时了解指战员的思想状况、现实困难和诉求，掌握队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节，定期与家属交流共享消防员思想、生活、工作状态，及时掌握家庭困难，传递组织温暖。中队始终坚持以使命任务为牵引，以提升综合救援核心能力为重点，不断提升攻坚打赢能力。高标准落实战备制度，及时修订战备方案和力量编成，定期维护保养车辆装备，区分森林灭火、地震、水域和雨雪冰冻灾害时段性特点，始终保持“枕戈待旦，快速反应”的战备状态。年初以来，中队严密组织“大练兵”活动，从训练、保障、教学等方面全面的展开探索试验。中队在认真总结去年训练工作经验的基础上，准确分析训练形势，查找短板弱项，为解决“两头冒尖”的训练现状，中队始终坚持“抓两头带中间”“抓龙头强教头”的分类训练方法，从干部训练严起，从教学质量抓起。强化“训练有功、训练有为、训练有位”意识，有效推动了中队整体训练水平提高。![]()
中队坚持抓安全先抓教育，抓管理先抓思想的原则，把人员思想、遂行任务、日常训练、日常管理等安全问题作为重点，通过“条令学习月”“安全大检查”和“百日安全竞赛”等活动，定期组织开展安全隐患大排查，不断堵塞安全漏洞。正面引导和观看案例警示相结合，使指战员知法懂法，自觉遵守各项规章制度；定时组织应知应会测试，强化理论武装，指战员建安树安创安的思想根基得到持续巩固;狠抓饮酒管控，严格落实管酒治酒“十个严禁”，不定时抽查饮酒情况，确保任何时候都不触碰纪律红线；持续加强手机使用管理，刚性落实手机使用管理规定，定期对手机进行审核，不定时组织用网摸排，防止出现违规使用手机、违规用网等问题发生；注重加强在外人员管理，对每名在外人员指定负责人，严格落实“一对一”制度，确保随时随地处于队伍掌握之中。![]()
中队不断加强后勤人才队伍建设，定期组织培训和检查讲评，后勤保障能力有了明显增强。一是精心伙食保障。按照上级伙食管理规范要求，严格落实伙食标准和饮食卫生制度，严把食品采购关，定期指派指战员外出做市场调研，严格落实伙食管理五项制度，定期召开研究加强伙食管理措施会议，广泛征求意见，合理调剂伙食，科学搭配营养，不断提高指战员对伙食满意度。二是做好装备管理。中队认真对照装备“三化”达标要求，坚持装备每周保养日制度，每月开展爱装管装教育，不断提升消防员装备“四会”能力；三是营造暖心氛围。中队时刻把指战员的“冷暖”挂在心间，今年以来，在上级党委统筹指导下，完成了对食堂、浴室、卫生间的改造，更换了LED照明设施，进一步增强中队全体人员的归属感和营区生活幸福感；同时定期组织卫生消杀，常态化开展卫生防病教育；积极邀请驻地家属来队同吃年夜团圆饭、包饺子、吃粽子，欢迎异地家属来队探亲，拉近了队伍与家庭的距离，营造了聚心留人的环境，有效保证了消防员以健康身心投入到各项工作中。征程万里风正劲，重任千钧再出发。展望2025年，直属大队一中队将始终践行习近平总书记授旗训词精神，以只争朝夕、不负韶华的进取心态；以踔厉奋发、笃行不怠的工作状态；以抓铁留痕、踏石留印的务实作风，奋力推动中队全面建设再上新台阶！
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