12月12日，学校召开2024年度考核工作大会。党委书记任尔昕出席会议并讲话，党委副书记、校长刘万锋对会议进行全面总结，党委常委、副校长肖福赟主持会议。党委常委、副校长闫彦宗、弥宁，党委常委、党委组织部部长赵志伟，党委常委、党委宣传统战部部长付明英出席会议。
会上，各党政管理部门负责同志代表班子分别进行了述职，二级学院书记和院长依次进行了个人述职。校领导班子成员、各二级学院党政主要负责同志对各部门年度重点任务的完成情况进行了民主评议，校领导班子对全体处级干部分职级进行了民主评议，各党政管理部门负责同志和各二级学院党政负责同志对处级干部进行了交叉评议。
任尔昕强调，此次年度考核工作大会恰逢其时、意义重大，是学校在优化考核指标体系、创新考核工作机制后举行的一次非常重要的会议。他就做好考核工作提出三点要求：一要坚持业绩导向。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，以检验工作业绩为目标，全面准确评价单位和干部的工作表现，客观公正考核选拔工作完成度高、业绩突出的部门和干部，明确区分优秀、良好、一般等次，形成以考核压责任、用考核增动力、凭实绩用干部的鲜明导向。二要坚持问题导向。明确考核意义，不断发现问题、分析问题，推动问题解决，精准把握考核评价的关键环节，做到指标科学、程序严谨，评价客观，发现工作薄弱环节与不足之处，深入剖析问题根源，积极寻找解决方案，确保考核工作达到总结经验、查找问题、提升能力效果。三要坚持结果导向。将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督挂钩，引导和激励各级领导班子和领导干部跳起摸高、争先进位，做到以考促干、以考促优，使考核工作成为激励干部担当作为、促进各单位事业发展的重要抓手，成为推动学校事业发展的有力杠杆。
刘万锋在总结讲话中充分肯定过去一年各单位在本科教育教学审核评估、师范专业认证、硕士学位点建设、对口支援、人才引培等方面的突出成绩，深入分析工作中所存在的一些共性问题和不足，对未来工作提出了明确期望和要求。他指出，学校各级领导干部要全面贯彻落实建大工作启动会的部署要求，紧密围绕“西部高水平应用型陇东大学建设”目标，力争在教学科研、学科建设、人才培养等方面取得新突破。要持续优化教学单位考核工作机制，根据各二级学院科研、学科、人才、就业等工作的实际基础，优化设置考核指标，采取有针对性、差异化考核方式，实现对教学单位工作业绩精准评估。要紧跟“工科新高地”建设步伐，立足工科学科和专业集群优势，对接人工智能、石油天然气和绿色建筑等产业链的重大需求，进行专业改造与人才培养模式创新，做大做强新工科，推动学校高质量内涵式发展。
肖福赟要求，学校各单位和领导干部要深入学习贯彻任尔昕、刘万锋同志讲话精神，以此次考核为契机，认真总结经验、直面问题短板，解放思想、守正创新，进一步完善考核机制，积极思考谋划好2025年的工作。要强化考核结果运用，切实增强部门的综合能力、专业素质和服务意识，充分发挥职能作用，为学校改革发展建设作出新的贡献。
学校党政管理部门负责同志、二级学院党政负责同志及考核工作领导小组办公室部分工作人员等70余人参加会议。
编辑 | 刘佩瑶
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