不知不觉，已进入2024年最后一个季度，是全年工作收官冲刺之时！回顾2023年度全员大会，白善霖资深副董事长强调2024年全区经营工作的奋斗目标：“拼搏图存，创新求进，持续筑牢业务基础；凝心聚力，科技驱动，全面提升企业效益。”同时，他要求全区员工要认清当前内外部严峻形势，树立危机意识，千方百计守住底线，守好自己的岗位！全体主管要冲锋在前，践行初心使命，诠释责任担当，引领、协调、服务、管控一线工作，始终坚守一线，率先垂范、恪尽职守，发挥干部艰苦奋斗、躬身做事的优良作风，助推各项工作目标高效完成。每个员工都要增强责任意识，要首先对自己这份工作、这个岗位负责，要对我们所存在这个小团队负责，要对企业的事业负责，不断练就工匠精神、追求卓越；要坚持问题导向攻坚克难，准确把握工作中存在的突出问题和薄弱环节，着力补短板强弱项，以最快速度实现新的突破！在最后100天，全区上下必须锁定全年目标任务不动摇，拿出“走在前列、勇立潮头”的先锋姿态，保持“奋力奔跑、加压冲刺”的昂扬风貌，全力冲刺四季度，打赢全年收官战！
当前，世界迎来百年未有之大变局，底层失业、中产亏本、大企破产的案例比比皆是，各行各业都面临一轮又一轮的裁员，能保住自己的工作、正常领到薪水已经战胜了百分之八十的同龄人。
如果眼下你有一份稳定的工作，那么请一定要珍惜，不要轻易离职！至少你的单位还可以为你遮风挡雨，能让你每月都有收入，按时还房贷、车贷，囊中有点积蓄；能让你在这个世界，有一片微小但相对安稳的立足之地；能让你在原本不算轻松的日子里，有了一点点从容和自由。毕竟，在不确定的年代里，有一份安身立命的工作，其实就已经超越了很多人。
每个人都切勿固步自封，一定要改变思维、改变行为、改变结果，更好的发扬自己的长板和优势，更好的改进自己的短板和弱项，找到自己立足企业的核心竞争力，赶上工作对我们提出的各项要求，赶上企业发展的步伐，赶上集团的各项政策，守护好自己的“奶酪”。
在这个竞争日益激烈的社会里，精益求精、追求卓越对于我们的企业和企业的每个员工来说都是非常重要的。企业要组织职工不断去学习、不断更新自己的知识，提升自我，共同营造一个高素质、高水平、高战斗力、高凝聚力的队伍。如果我们每个人都能带着一种积极进取、追求卓越、精益求精的心态去做事，那么我们的企业就可以不断做强做大，做强，永远立于不败之地。精益求精要从细节入手，做到事无巨细。关注细节能够发现问题、解决问题，从而提升工作质量。基层一线员工要着重抓好工作的关键环节，把握好工作的主要矛盾，不断优化工作流程，提高工作效率；基层干部要紧跟时代步伐，学习先进经验，掌握新知识，吸纳新思想；同时，要敢于创新，勇于尝试新方法，不断改进工作方式，以求更好更快地推进工作进程。
无论是从内部还是外部来看，这个时代事业的发展都离不开创新。只有创新驱动才能推动事业列车向前推进，唯有拼搏才能在这个平台上获得更加丰硕的经营成果，我们才会有更加爱美好的未来。
北方各省区要全面推进事业的发展，就要建立创新体系：
①聚焦各板块商业模式的创新，这是一个商业模式竞争的时代，唯有创新的商业模式才可以建立事业发展的健康平台；
②新项目建设体系的创新，建设模式的创新，建设的工艺、技术、设备的创新，包括其他一些方面的创新，这是我们事业发展的重要支撑；
③人才发展的创新，在未来，公司的人才规模将增加一倍，唯有在发展模式的创新才可以有效的满足事业发展对人才的需要，确保事业健康、持续、高效的发展。
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