北方各省区猪事业农场迈向卓越结项会圆满召开!

文摘   2024-08-14 13:32   陕西  

卓越管理体系是当今全球范围内很多现代化的大型企业、跨国企业推进管理不断跨上新台阶的重要管理体系,也是正大集团适应时代发展趋势推行的一项重要管理策略,在集团阿博士的带领下率先在泰国得到了实践和推广。2021年,北方区正式引进集团迈向卓越管理计划,并在饲料事业广泛应用,多年来在集团和社会层面获得了多项荣誉和大奖;2024年,白善霖资深副董事长指示各省区猪事业农场要像饲料事业一样全面推进卓越体系、实行卓越管理,各农场要通过推进卓越,确保各项业务管理更加标准、规范、高效,促进农场系统能力建设跨上新台阶!


为了真正帮助猪事业农场推进卓越开好局、起好步,北方区特邀集团卓越团队于5月30日—7月18日,对各省区猪事业骨干管理团队进行了为期7次的针对性培训,并于8月13日召开了结项会,对近一个多月的培训课程进行了总结回顾,也对各省区参训主管代表的收获感受进行了一次大检阅。白善霖资深副董事长、各省区经营主管、猪事业生产总监等共计238位主管线上参会,并特邀集团执行副总裁提拉功先生、卓越培训许木荣老师出席见证。

各省区、各事业线、各职能线&专业线共计13位主管分别汇报了卓越管理体系在工作中的应用及成效,他们立足当前存在的短板、弱项和盲区,结合卓越培训学到的管理工具和方法,完善了各项管理,并制定了后期推进的行动计划和目标。

白善霖资深副董事长认真听取了分享汇报,并对全区下一步卓越推进工作作出指示和要求。他强调,猪事业农场推进集团卓越管理体系是一个重要的长期战略,对养猪业实现更高水平的管理、更高质量的发展至关重要,各省区主管、各农场要高度重视、提高再认识,把卓越管理的理念、系统结构、各项工具应用到农场各项工作中,真正实现全系统推进、全岗位覆盖、全员参与;同时,要在推进的过程中抓好过程管理,坚持目标导向,以提高生产效率,降低生产成本为底线目标,更要追求战略性目标,就是不断夯实农场业务的核心竞争力、可持续发展能力,实现企业基业长青、长治久安!

集团提拉功先生发表致辞,他表示卓越体系高效推进的关键在于要先让员工了解做卓越体系的好处和价值,要让他们明白推进卓越并不是增加工作负担,而是转化了一种工作方式,是用更现代高效的方法提升工作效率、提升绩效,要让他们发自内心认可和接受,并主动推进;要注重员工关怀,根据员工实际情况制定个性化的关怀策略,走进员工内心,让他们主动自愿完成工作,热爱企业。

许木荣老师也发表讲话,他指出推进卓越要为实现企业战略和目标而服务,各农场主管在卓越推进的过程中,要注重考核评估,要看通过应用卓越的工具是否真的优化了工作 KPI 指标,要特别注重结果。
瞄准卓越管理,向卓越农场迈进!卓越项目的推进是一项只有起点,没有终点的战略,是快速实现正大业务管理现代化、全面提升业务管理水平跨上新台阶、全面夯实正大业务可持续发展能力的重要管理举措,北方区猪事业农场将以此结项会为契机,在未来更好的总结过去推进的成果,更好的完善行动计划,把卓越项目的推进工作提升到一个新水平!




正大之窗
正大集团秉承“利国、利民、利企业”的经营宗旨,历经百年的蓬勃发展,已从经营单一业务的“正大庄种子行”,发展成以农牧食品、批发零售、电信电视三大事业为核心,同时涉足金融、地产、制药、机械加工等10多个行业和领域的多元化跨国集团公司。
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