21年冬季，受疫情影响，居住甘肃定西市临洮县、从事工地劳务的何存军面临着人生失业的灰暗时刻，工资拖延发放、工作周期不稳定、工作场所不固定……等一系列的烦恼困扰着他。当时正逢春节，踌躇满志的他在回家探亲时偶遇自己的好友吴小东，得知对方在正大集团内蒙古区正业项目工作，企业不仅位列世界五百强，更提供五险一金、包吃包住、员工培训等各种优越待遇和福利后，当即决定随之远赴内蒙，成为这艘“巨船”上的一员。
经过严格的面试考核，秉性纯良、认真负责的何存军顺利拿到了入职offer，担任正业育肥场饲养员一职，从此开启了正大职业生涯。不会就学，不懂就问，为了让自己快速适应猪场的生产生活，转行的何存军默默在心里给自己定下了目标，仅仅不到半年就完全熟悉掌握了规模化生猪养殖流程和标准，蜕变为一名合格的饲养员，受到场长和同事们的的表扬和赞赏。
22年12月，在猪场待了一年的何存军再次迎来了自己另一个幸福时刻，他向场区推荐了自己的爱人沈杨，事实也证明，爱人的工作实力更“不容小觑”。加入正大后的沈杨以丈夫为榜样，工作卖力、不甘落后，短短四个月就出色胜任了岗位要求，甚至除了完成本职工作外，还经常主动帮助同事冲洗平台、拉死猪、做饭等等，那种不输男儿的“女将”风范深深感染着场区的每位同事；去年年底更是凭借突出业绩和表现获得了项目评选的优秀员工，这让她对未来更充满了信心，工作之余她还积极主动学习数据处理，期望自己可以飞的更高！
“是正大给了我和爱人稳定的工作，我们心里很感恩，也立志要努力把基础工作都干好，每天都在昨天的基础上进步一点点，用自己的实际行动把猪养好，回报领导和企业的信任。”这简单朴素的几句话，承载了何存军和沈杨的强烈责任心，就是秉持着这样的信念，他们二人在生产线上互相学习、共同进步。
在集团总策略的指导下，降本增效成为每个农场正大人心中的奋斗目标。
何存军、沈杨两口子更是时刻铭记心中，以此作为自己工作的指南针，围绕岗位关键KPI指标刻苦钻研、持续优化，在刚过去的8月结栏批次中，项目最优指标日增重突破743g，料肉比2.70，生产成本降到14.13元/Kg，养殖成绩名列前茅。
当被问及工作策略和技巧时，他们朴实说：我们没有高科技的技术和本领，最大的策略就是把农场当成自己的猪场对待，而不是把自己仅仅当作一个打工者，以生物安全防控为前提，严格落实“三化”，保育期做好分群管理，夜间巡场，个体治疗，育肥期做好残猪及时淘汰，这就是养好猪的绝招！
何存军还说，刚入职时，面对完全陌生的环境和工作内容，我也曾怀疑到底是否能胜任这个工作？但是公司设置的新员工瀑布式培训让我彻底打消了疑虑，前三个月的集中生产SOP培训、现场实践传帮带、工作复盘总结等等系列安排，让一个养猪“门外汉”迅速被带领着进入一个全新领域，每一步都有专业老师授课、指导，很快就融入了农场。
现在他仍然记得项目总监曾杰的教诲，养猪其实不需要很多的专业知识，在标准一定的情况下，优秀指标成绩更加考验员工的责任心，只要依靠强烈的责任心把细节落地得更扎实，就能干出一番好成绩。正是本着这样的初心，他们二人一直持续追求进步、追求更好的业绩！
四年时间，在一个猪场持续奋斗，说长不长，说短也不短。何存军和沈杨作为正业育肥场的第一对夫妻工，能够扎下根来，和谐融洽的团队氛围起到了很大作用。
虽然猪场远离繁华市区，条件封闭，但是场区环境干净，还专门给夫妻工分配了夫妻房，在农场不仅可以自己种菜，还可以自己做喜欢吃的美食，感觉就像在自己家里一样温馨。在这个大家庭中，他们扮演着亲人、朋友、家人的多重角色。
“场子就是我们第二个家，去年家中老人生病，项目主管第一时间联合公司员工关爱中心帮忙找医院、去家里探亲，过程中无微不至的关怀让我们心里倍感温暖”沈杨满脸幸福的继续说。由于生物安全防控要求，两人长期驻场无法经常性回家，但他们的家人表示非常理解，刚上大学的儿子更是主动表示，自己有时间就回家看望爷爷奶奶，照顾好老人，让父母安心工作，长大以后也想和父母一样，入职正大，成为正大的下个百年事业的接班人。
何存军边点头边说：“除了这些，场子还有象棋、图书角、唱歌设备等娱乐设施，还经常组织员工聚餐、举办节日活动等，让我们夫妻幸福感满满，这是以前我在外漂泊打工完全享受不到的待遇，真的很幸运自己能成为正大人。”
的确，正业项目能成为今天全区的标杆，离不开像他们这样的优秀夫妻工，更离不开团队所有成员的共同努力，大家在这里感受到了浓浓的幸福感和安全感，也让每个人都能更加专注安心工作，心在一起，劲往一处使，朝着共同的愿景和目标向前奋进、创新拼搏！
