中交雄安租赁“中交蓝·党旗红·多彩雄安”党建品牌获上海融资租赁行业协会首次征集报道

作为国内第一家注册在雄安新区的融资租赁公司，自成立以来中交雄安融资租赁有限公司（下简称“中交雄安租赁”）勇担央企政治责任，自觉践行国家战略，结合公司高质量发展内在需求，打造“中交蓝·党旗红·多彩雄安”特色党建品牌，围绕“党建+”工程建设，不断创新工作载体和模式。中交雄安租赁是河北省最大的外商投资融资租赁公司，注册资本金30亿元人民币，具有融资租赁行业特有的“产业+金融”属性，作为国资央企金融板块成员，尤其是作为立足雄安、肩负产融结合使命的融资租赁央企，建立具有雄安标识、中交特色的党建品牌体系，探索“党建+”工作模式，推动党建工作融入融资租赁、融入中心业务、融入运营管理，在金融领域开辟以高质量党建引领企业实现高质量发展路径具有十分重要的意义。

作为河北省“双创双服”活动省领导包联重点企业中唯一一家金融单位，中交雄安租赁以打造“中交蓝·党旗红·多彩雄安”特色党建品牌为抓手，构建了多方协同、优势互补、合作共赢的党建共同体，通过释放党建引领力，提升党建穿透力，为公司高质量发展注入强大的“红色动力”。公司党总支先后荣获上海市建设交通系统“先进基层党组织”“建设先锋”党组织建设示范点、中交雄安“先进基层党组织”等荣誉称号。

中交雄安租赁党总支坚持“发挥金融优势、培育党建品牌、服务国家战略”工作思路，全面推动“三品牌一工程”协同落地，全力打造“中交蓝·党旗红·多彩雄安”品牌党建，全维创新“党建+”建设工程，统筹“大党建”工作格局，将党建工作与深化产融结合发展理念相融合，筑牢高质量党建引领保障高质量发展的“红色堡垒”。

习近平总书记在中央金融工作会议上强调,“坚持以人民为中心的价值取向”“深刻把握金融工作的政治性、人民性”。公司坚守金融工作的政治性人民性，引导公司发展回归高质量发展的逻辑起点，主动融入国家战略发展大局，服务实体经济发展，打造一批符合国家发展战略的品牌项目、阳光项目。一是引领“种子工程”实施。党建搭台助力“银租企”对接，重点围绕乡村振兴、专精特新、绿色金融、健康养老等领域提供专业金融服务，从实体企业真实需求入手，重塑业务流程、经营模式和发展战略。与清华大学乡村振兴工作站开展党建共建，以福建福鼎站为起点，辐射带动与清华大学乡村振兴工作站国内32个站点全面合作；共育雄安·潍坊跨区域党建联建促乡村振兴成果，以创新租赁模式助力乡村振兴。二是推动“品牌项目”工程落地。以党建为切入口，聚焦乡村振兴、专精特新、绿色金融、健康养老等业务领域，育树“一领域一品牌”，打造一批具有社会美誉度和品牌影响力的典型项目。与华能集团、隆基绿能等新能源、新基建板块企业开展党建工作专题交流，育树“品牌项目”，发挥党建“红色磁场”作用。三是开展“党建助企融资创新试点”专项行动。将目标客户党建管理水平纳入公司信用评价模型，在提高授信额度、延长融资期限、降低融资利率等方面予以优惠政策倾斜，在革命老区、专精特新等国家战略支持领域进行重点考虑，扩展党建引领融合业务范围，带动形成党建统领经济社会发展的示范效应。

习近平总书记强调，“坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨”“要适应发展更多依靠创新、创造、创意的大趋势，加大金融改革创新力度，推动金融服务结构和质量来一个转变”。公司以加强党的建设进一步凝聚思想共识，坚守金融工作专业性，筑牢企业发展根基，坚守初心、回归本源，践行金融工作者工匠精神，提升公司整体经营管理水平。一是推进“金融工匠”计划。开展专业化提升专项行动，结合公司发展阶段及现实需求，利用“雄安租赁讲堂”，“走出去”开展主题教育，“引进来”进行专业培训，增强人才队伍的思想认识和专业技能。公司党总支多次组织党员干部前往革命圣地西柏坡、古田会议旧址、红色故都瑞金等教育基地进行集中培训，重温入党誓词，听取专题讲座，浸润使命初心，激发广大党员的干劲和热情。二是推动“雄安先锋”变革型组织建设。以构建“学习型、开放型、创新型、服务型、效能型”先锋为目标，全面强化公司党员干部队伍建设，开展“品牌人物”评选，激励各岗位涌现“大国工匠”式员工。开展党员“亮身份、践承诺”活动，有的党员出差拉萨产生高原反应，拖着氧气瓶谈业务，展现新时代共产党人的担当；持续开展“品牌人物”评选，发布“一线风采录”“榜样的力量”22期，以品牌人物打造为公司专业化发展提供有力支撑。三是成立党员示范岗创新工作室。结合新产业领域特色，成立专项工作小组，加强新产业、新方向业务领域的研究布局，进行成果转化考核，培育新产业领域复合型专业人才队伍。

习近平总书记强调，“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”。公司以雄安新区规划建设为契机，创新公司党建阵地建设，探索区域化党建机制，丰富党建活力。一是探索区域化金融党建模式。在产业领域，与雄安集团、华能集团、中国铁塔等12家央国企签订党建共建协议，开展近30余次党建联建活动，集团外单位实现产业融合互通、资源互补，集团内单位实现党建资源共享、品牌共建；在金融领域，与银行保险证券等机构牵头探索共建“雄安区域化金融党建先行区”，不断扩大党建“朋友圈”。二是推动雄安党建阵地建设。打造集党员活动室、“雄安租赁讲堂”、“党群服务站”于一体的智能化党建活动载体，并设立党员服务驿站，为户外劳动者提供便民服务，进一步提升中交雄安租赁立足“未来之城”的品牌形象。三是实现党建信息化深度融合。充分利用中交集团党建系统、“复兴壹号”等网络平台，促进基层党组织和党员管理规范化、信息化，推进党建与信息化深度融合。

习近平总书记指出，“坚定文化自信，是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题”。公司积极推行“党建+文化”模式，用品牌力量引领企业文化建设，着力培育党员干部职工的思想认同、文化认同、感情认同。一是以企业文化凝心聚力。优化重塑公司核心文化体系，统一企业文化标识，做好企业文化成果发布及宣讲，以文化软实力提升公司核心竞争力。二是培育“雄安艰苦创业”精神。把基层党组织建设成为优服务、防风险、促改革的坚强战斗堡垒，党员主动承担公司发展过程中急难险重的任务，逐渐培育形成了“雄安艰苦创业”精神文化谱系。2024年1月份公司开门红完成签约投放43.96亿元，同比增长155%。三是多渠道讲好雄安故事。主动对接国内主流媒体，以服务实体经济视角转变宣传思维，持续提升公司品牌影响力和媒体曝光度。公司发展成果得到央视、新华社、人民网等主流媒体多频次报道，在雄安新区成立五周年之际，《人民日报》头版头条报道公司发展成果。

习近平总书记强调，“把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。公司践行“中交蓝·党旗红·多彩雄安”品牌党建内涵，构建党建带工建、团建格局，做大“同心圆”，策划打造多彩工团品牌活动。一是“以员工为中心”做大同心圆。设立创新工作室、“雄安之家”、职工书屋等活动载体，满足广大员工多元化工会需求。及时了解员工的生活和工作诉求，重点做好员工帮扶慰问工作，打造有温度的工会组织。坚持开展多元化文体活动，策划了音乐节、美食节、篮球赛等文体活动，让员工在辛勤工作的同时得到身心放松；开展了“职工家属进雄安”、家属茶话会、青年联谊、“员工健康管理”签约等创新活动，增强职工家属对公司发展的参与和认同。二是激发青年员工多彩活力。构建党建带团建格局，形成党建与团建配套联动、整体推进的良好局面。创建“中交雄安租赁蓝马甲志愿者服务队”志愿品牌，以学雷锋活动月、重大节庆日和重要赛会为契机，持续做好“蓝马甲”志愿服务活动，走进习近平总书记调研过的南文营社区进行“爱心义剪”，到雄安特教学校定点帮扶，与10余家中交集团驻雄单位为雄安献出19200毫升热血，在公益活动中践行央企党员干部的担当责任。