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近日，金隅集团党委书记、董事长姜英武带队前往金隅智造工场，调研慰问通达耐火、红树林公司、金谷智通及盾石信息等四家新入驻企业。
姜英武一行深入各企业实地察看新办公场所搬迁入驻情况，了解干部职工在新办公场所的适应情况，要求金隅智造工场加强与各企业联系对接，为各企业有序开展各项工作提供更优质、更周到、更高效的服务保障。随后，姜英武组织召开座谈会，围绕今年工作完成情况和明年工作计划，听取各企业领导班子工作汇报。![]()
姜英武指出，通达耐火、红树林公司、金谷智通及盾石信息均为创新型科技服务企业，都在各自领域为服务集团主业高质量发展发挥了重要作用。各企业要以此次乔迁新址为契机，着力加强内部协同与互学互促，围绕自身发展定位，进一步强化创新驱动，在集团科技创新和产业创新中发挥主力军作用，为集团发展新质生产力作出更大贡献。
一要坚定发展信心。科技革命和产业变革正加速催生新领域新赛道，创新型企业大有可为、大有作为。要立足主责主业，发挥各自优势，聚焦当前和未来产业发展路径，加强前瞻性思考、全局性谋划，看准了就抓紧干，奋发有为开创高质量发展新局面。 二要坚持守正创新。守正就是守主业，创新就是创未来。各企业既要牢记自身定位、保持发展定力，又要解放思想、拓宽视野，在科技创新、产业创新、体制机制创新、运营模式创新等方面下功夫、求突破，激活并释放发展潜力和动力，为企业实现高质量发展提供强有力支撑。 三要突出内外兼修。以“内”为支点，充分利用集团内部产业协同机制，积极主动深挖内部市场潜力，高质量服务好内部企业，力争实现内部业务全覆盖。以“外”为目标，加强与头部央国企合作，积极拓展外部市场，在激烈的市场竞争中摸爬滚打、淬炼成长，持续增强市场竞争力。 四要勇于担当作为。全面落实集团“一高双赢三统筹”工作要求，弘扬金隅“干事文化”，增强狠抓落实的干劲和争创一流的闯劲，主动走出“舒适区”，在对标先进中找准差距，在自我加压中奋勇争先，争当各自细分领域“隐形冠军”。 姜英武最后强调，集团所属各企业要着力抓好岁末年初安全、维稳等各项工作，以分秒必争的紧迫感，坚决打好2024年收官战，科学谋划2025年重点工作，为集团高质量发展作出更大贡献。 郑宝金、孔庆辉、刘宇等集团领导及总部相关部门负责人参加调研。
文章来源：集团党委办公室
策划、编辑：集团党委宣传部
图片、文字：集团党委办公室
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