打造纯度更高成色更足的纪检监察铁军——全省纪检监察干部认真学习领会十三届省纪委四次全会精神

时事   2025-01-21 15:24   贵州  

   在十三届省纪委四次全会上,省委书记、省人大常委会主任徐麟要求,全省各级纪检监察机关要以更高标准加强自身建设,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。十三届省纪委四次全会公报指出,要开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,着力打造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

  全省纪检监察干部表示,要认真学习贯彻落实四次全会部署要求,始终保持敬畏之心,坚持以彻底自我革命精神深化自身政治、能力、作风、廉洁建设,以制度建设为重点深化纪检监察体制改革,以更高标准加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设,着力推动纪检监察铁军建设再上新台阶。
  省纪委常委、省监委委员,省纪委监委组织部部长胡朝华表示,将聚焦深入学习领会全会精神,及时组织举办中央纪委四次全会和省纪委四次精神专题研讨(培训)班,分层分级分类开展集中轮训。聚焦深化落实纪检监察体制改革任务,持续推进向省管企业全面派驻纪检监察组,不断优化基层纪检监察机构设置和力量配备,大力提升基层办案能力。聚焦开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,落实好加强组织建设三年行动计划,有序推进干部选配、空编补员和交流轮岗,持续选好用好各层级、各年龄段优秀干部。
  十三届省纪委四次全会指出,要深入落实党中央、中央纪委国家监委和省委关于纪检监察体制改革部署要求,以制度建设为主线,以深化机构改革为重点,推动完善党的自我革命制度规范体系。
  “立足职能职责,我们将积极协助和推动相关部门健全配套机制,统筹抓好‘立改废释清’,严把规范性文件审查关口,进一步提升建章立制的计划性、严谨性、针对性、实效性。”省纪委监委调研法规室主任汪伟林表示,今年,将按照委机关统一安排,协助省委研究制定领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究办法等制度规定,并严格遵循新修改监察法及其实施条例等,与时俱进修订省纪委监委机关监督执纪执法工作规范,同时更加注重加强对制度执行情况的监督检查,严防走虚落空。
  “深化纪检监察体制改革是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重要组成部分,是推动纪检监察工作高质量发展的迫切需要。”安顺市纪委书记、监委主任周兴表示,将着力优化机构设置、内部挖潜,深化市县纪委监委内设机构、派驻机构改革,加强对国企、学校纪检监察机构的组织领导、统一管理,完善乡镇片区协作工作机制,建立健全具有纪检监察特色的干部考核评价制度,完善“四项监督”统筹衔接机制,进一步推动纪检监察与审计、财政等各类监督贯通协调,实现力量整合、程序契合、工作融合一体发力。
  纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量,党和人民对这支队伍充分信任、充满期待,要进一步筑牢政治忠诚、练就高强本领、锤炼过硬作风、强化廉洁防线,推动纪检监察铁军建设再上新台阶。
  旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关与生俱来的政治基因。省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组副厅长级专职纪检监察员、副组长王剑波介绍,该组坚持以党的政治建设为统领,常态落实“第一议题”制度,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想;督促省交通运输厅党委用好《关于全面加强贵州省交通运输厅系统纪检干部队伍建设的实施意见》,将其纳入监督重要内容;常态化开展政治纪律、政治规矩专题学习,教育引导厅系统纪检干部切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。
  既要政治过硬,也要本领高强。黔西南州纪委书记、监委主任谢俊表示,将抓实全员培训,聚焦提高理论学习、纪法贯通等能力,统筹开展理想信念、纪律教育、执纪执法实务培训。强化过程管控,构建法规制度执行工作闭环,加强案件质量评查和全流程管控,加大动态分析与督促考核力度,加强斗争精神和斗争本领养成。紧盯干部“选、育、管、用”环节,不断优化选拔培养、教育培训、考核评价、管理监督等工作,全面提升监督执纪能力。
  加强作风建设,纪检监察干部要敬畏权力、敬畏人民,发扬斗争精神、担当精神、法治精神,在重大政治原则和大是大非问题上敢于交锋、勇于亮剑。省纪委监委派驻贵州医科大学纪检监察组组长杨智表示,“我们坚持将纪检监察业务与党建工作相融合,坚持一课一主题、一课一主讲,采取‘理论+实例’‘讲解+讨论’的方式,定期开展‘廉政论坛’和‘纪法教育微课堂’,常态化开展党性教育、纪法教育,进一步强化本组纪检监察干部及被监督单位下设纪检机构干部的法治意识、程序意识、证据意识,确保权力行使受监督、有约束。”
  十三届省纪委四次全会强调,要始终敬畏纪律、敬畏法律,进一步强化廉洁防线。“将进一步强化政治监督引领作用,抓实问题线索核查处置和案件查办,不断创新和加强对履职情况的监督检查,常态‘打扫庭院’、坚决清除‘害群之马’。”省纪委监委纪检监察干部监督室主任韩锡才表示,把线索处置与加强日常监督调研谈话相互结合、相互融合,充分运用谈心谈话、工作访谈等方式掌握真实情况,既严深细实处置办理问题线索,又从多角度有针对性的近距离深入了解干部口碑评价、履职尽责等情况,着力发现问题、推动解决问题,全力促进过硬队伍建设。



来源:贵州省纪委监委网站

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