为使新入职人员及时了解、掌握中心各项制度及工作情况，中心业务办公室于2024年11月18日召开了新入职人员与领导见面及制度宣贯会。中心领导班子、各职能科室负责人及新入职人员参会。
根据中心教学培训工作方案，由行政办公室、团委、党办、应急办、人事科、网管中心、财务科及业务办公室负责人介绍了中心相关管理工作制度以及职能介绍，与中心领导见面，以此提升新入职人员对于工作情况的了解与基本公卫素质。
首先为新入职员工进行了岗前制度宣贯会，全面系统了解海淀疾控的各项规章制度以及工作职能。行政办公室负责人详细介绍了行政管理制度以及值班管理制度；团委、党办分别介绍了团建、党建相关工作以及新入职人员团籍、党籍的后续转入问题；应急办公室负责人列举了应急值班室管理要求、培训相关内容；网管中心负责人通过PPT展示讲解了信息安全及计算机管理制度、工作信息平台介绍及账号建立；财务科科长对公积金住房补贴等相关制度进行了介绍；业务办公室负责人讲解了继续教育制度及中心业务职能、业务监督与考核、指导培训等工作。
在宣贯过程中，新员工们认真聆听，他们还就一些关心的问题进行了提问，各科室负责人们耐心解答，消除了新员工们的疑虑，对于遇到的困惑也进行了及时的交流。
在新入职人员与领导见面过程中，中心副主任陈海平带领新职工参观了中心荣誉室，逐一介绍中心历年取得的各项荣誉。从国家级的表彰到地方性的认可，将那些光辉的时刻一一呈现给新职员们，在领导的带领下，他们被这些种种奋斗历程感动，更深刻体会到了作为一名疾控人身上背负的责任与使命。
疾控中心领导们鼓励新员工要保持对工作的热情和敬业精神，对自己的职业做好发展规划，中心将为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会，希望新员工们能够珍惜机会，不断提升自己的能力和素质，为疾控中心的发展贡献自己的力量。
此次新入职员工与领导见面及制度宣贯会圆满结束，新员工们满载而归。此次培训活动不仅让新入职人员对中心有了更深入的了解，通过详细了解海淀疾控的各个科室以及规章制度，对如何更好完成工作有了初步认识，与同事团结协作，能够迅速融入疾控这个大家庭，在未来的工作中，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，遵纪守法，为疾控中心的发展贡献自己的一份力量。
来源：业务办公室
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