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院训 | MOTTO
学习管理就是学习成功
The learning of management is the learning of heading for success
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使命 | MISSION
培养具有全球视野、本土情怀和社会责任的卓越领导者
To develop leaders with global perspective, local commitment and social responsibility for western China and beyond
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愿景 | VISION
成为开放包容、独树一帜的一流管理学院
To become a leading management school of openness, inclusiveness and distinctiveness
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战略 | STRATEGIY
文化兴院
School culture-building
人才强院
School enhancement by talent
国际化
Internationalization
数字化
Digitalization
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价值观 | VALUE
合作、创新、进取、责任
Cooperation, Innovation, Proactiveness, Responsibility
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人才培养理念 | TENET
兼容并蓄、涵泳体察、历练贤达、服务社会
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目标
高度开放、研究支持、国内一流、国际知名的综合型管理学院
专业品牌彰显学科实力
学院有一级学科博士学位授权点2个（公共管理、工商管理），二级学科博士点3个（行政管理、政府绩效管理、应急管理），博士后科研流动站1个（公共管理）；在第五轮学科评估中，公共管理获评B+，工商管理获评B；在最新发布的2023软科中国最好学科排名中，学院公共管理学科排名15，位列前7%；工商管理学科排名87，位列前30%。有工商管理硕士（MBA）（含高级工商管理硕士（EMBA）和国际工商管理硕士（IMBA））、公共管理硕士（MPA）、会计硕士（MPAcc）3个专业学位授权点。在2018年教育部专业学位水平评估中，我院MBA获评B+，MPA获评B；MPA项目在全国第二批MPA试办院校的教学合格评估中位居第3名。截至目前，学院5个本科专业已实现国家级一流本科专业建设点全覆盖，其中行政管理专业是教育部高等学校特色专业建设点，人力资源管理专业是甘肃省高等学校特色专业建设点。
教育教学成效显著
目前，学院有在校生共3593人，其中本科生1016人，学术型硕士生300人、博士生137人（含留学生2人），专业学位研究生2140人。基于本科创新型人才培养项目“成功计划”申报的“西部高校管理类本科专业教育模式创新：“成功计划”十二年探索与实践”项目荣获2018年度国家级教学成果二等奖，基于本科生教育模式创新项目“大学生领导力与社会责任示范研修班”申报的“大学生领导力与社会责任教育模式创新：兰州大学示范研修班的探索”项目荣获2021年甘肃省教学成果一等奖。《战略管理》课程获评首批国家级线上线下混合式一流课程，《公共管理学》《政府绩效管理》课程入选第二批国家级线下一流课程；《战略管理》《会计学原理》《销售管理》《公共管理学》《信息分析》《政府绩效管理》《财务管理》《审计学》《公共政策决策模拟》《公共项目评估与管理》《公共财政》《管理实证研究方法》12门课程获评省级一流本科课程，《管理学原理》《会计学原理》《运筹学》获评甘肃省高等学校精品课程，《企业战略管理》被评为“省级精品资源共享课”“兰州大学政府绩效管理教学团队”和“公共管理学教学团队”分别入选2019年和2022年甘肃省高等学校教学团队。
师资力量持续壮大
学院现有专职教学科研人员112人，获得博士学位比例为83%，有海外访学经历的教师比例为49.5%。有全国先进工作者1人，国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”教学名师1人，国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”领军人才2人，全国文化名家暨“四个一批”人才（理论界）1人，国家“万人计划”青年拔尖人才1人，教育部“长江学者奖励计划”青年学者1人，教育部高等学校教学名师1人，教育部新世纪优秀人才3人，教育部教学指导委员会委员2人，教育部公共管理类专业教学指导委员会委员1人，享受国务院政府特殊津贴4人，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员1人，甘肃省拔尖领军人才3人，甘肃省领军人才10人，享受甘肃高层次专业技术人才津贴4人，甘肃省宣传思想文化系统“四个一批”人才5人，甘肃省优秀专家1人，甘肃省“园丁奖”1人，甘肃省教学名师3人，甘肃省优秀青年文化人才4人，宝钢优秀教师6人，甘肃省“飞天学者”3人，国华杰出学者奖获得6人。近年来，学院通过多种方式与美国波特兰州立大学、宾夕法尼亚州立大学、西华盛顿大学、纽约城市大学组建高水平研究团队。学院积极营造“近者悦、远者来”的发展环境，不断完善职称评定制度，实施有竞争力的绩效激励制度，为教师发展提供强有力的支持。
科学研究水平不断突破
以“综合、交叉、弹性、开放”为原则设立研究所和研究中心，促进公共管理和工商管理两个学科交叉融合，形成了政府绩效管理、公共政策、应急管理、行政管理、民族地区治理、战略管理、人力资源管理、运营管理、营销管理、会计与财务管理10个特色研究方向。2004年以来，学院累计获批国家级项目169项，其中，国家自科基金重点项目2项，国家社科基金重大项目2项、重点项目5项，教育部人文社科研究重大课题攻关项目1项。获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖3项、“咨询服务报告”三等奖1项、“青年成果奖”1项，获得甘肃省哲学社会科学优秀成果奖54项。近年来，学院年均立项国家级基金项目12项，年均发表CSSCI文章约70篇，年均发表SCI/SSCI40篇，年均发表高水平文章33篇，省部级领导批示或采纳的智库成果累计38项，科学研究成果在兰州大学人文社科学院中名列前茅。
积极推进国际化战略
学院秉承“以评促建”和“持续改进”的理念，将国际认证理念和标准嵌入学科建设、人才培养、科学研究、人才队伍和社会服务等方面。2014年，MBA项目（含IMBA和EMBA）通过AMBA认证并于2017年通过再认证。2022年，MBA各项目再次获得AMBA认证，管理学院同时获得首次BGA金牌认证，成为西北地区首家通过AMBA和BGA联合认证的管理学院。学院积极推进AACSB认证，于2013年成为AACSB会员，2017年启动认证，2023年4月完成现场访视评审工作并于7月获得认证，成为全球顶尖6%获得该认证的商学院（管理学院）之一，并成为西北第一家也是唯 一 一家获得AACSB、AMBA、BGA三大认证的商学院（管理学院）。目前学院已与美国伊利诺伊大学芝加哥分校、美国罗格斯大学、美国内华达大学雷诺分校、美国波特兰州立大学、英国阿斯顿大学、德国莱比锡商学院、瑞士西北应用科学与艺术大学、西班牙巴塞罗那管理学院、韩国首尔大学等30多所国（境）外院校和研究机构建立交流合作关系，开展了教师互访、学生交流、合作科研、外教课程、硕博联培、暑期学校、海外培训、联合举办学术会议等合作项目，培养了一大批具有坚实理论基础和国际化视野的管理人才。
