【促进国企改革与人力资源服务创新的“双主题”论坛 】2024国企改革创新交流会暨2024全国人力资源服务业创新成果交流会

企业   2024-11-16 05:58   泰国  

习近平总书记指出,新质生产力的显著特点是创新,既包括技术和业态模式层面的创新,也包括管理和制度层面的创新。2024 年《政府工作报告》提出 “大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”。人力资源是第一资源,是新质生产力的创造者和使用者。

人力资源服务业,一头连着人才,一头连着用人单位,架起了政府、企业、人才之间的桥梁,对助推产业升级、区域经济发展起着至关重要的作用。

为贯彻落实中共中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署,积极促进人力资源服务业高质量发展,《企业管理》杂志作为国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办的中国人文社会科学核心期刊,联合北京国际人才交流协会、亚太人才服务研究院面向全国人力资源服务机构将于12月13-14日在北京举办“2024全国人力资源服务业创新成果交流会”“2024全国企业人力资源服务业成果(案例)”发布仪式。

融合“稳大局、应变局、开新局——国企高质量发展新路径”的“2024国企改革创新交流会”,与国有大型企业共同深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,将国企改革创新的典型经验和先进做法,与人力资源服务行业发展结合,交流与探讨人力资源服务业发展新路径。

01

会议信息


会议时间

2024 年12月13日至12月14日

(12日全天报到)

会议地点

北京市(世纪金源大饭店)

与会人员

相关部门领导、专家、行业协会和人力资源服务业企业领导,行业主管部门、大中型国有企业领导、人力资源领域知名专家、人力资源行业相关企业代表、国企改革创新成果(案例)单位负责人和创作人、人力资源服务创新成果(案例)单位负责人、国家级人力资源服务产业园、市县公共就业和人才服务中心代表、人力资源市场等部门负责人,相关院校、人力资源管理相关软件设备公司、新闻媒体代表等

会议收益

1、理解最新政策法规,培育新思维提升领导力;

2、把握行业发展动态与趋势,增进多方交流与合作;

3、推动业务创新和拓展市场,提升经营管理和合规能力,学习数智技术提升服务价值;

4、成果(案例)申报成功将获得《企业管理》杂志颁发的荣誉证书;

5、完成全部内容学习,获得《企业管理》杂志颁发的《2024国企改革创新交流会暨2024全国人力资源服务业创新成果交流会》结业证书;

6、会议拟邀请新华网、人民网、《企业家》杂志、《中国企业报》、学习强国平台等进行宣传报道。

02

参会参展

参会费标准价

代表参会:2980元/人

(含培训、资料、电子课件、场地及会议期间午餐)。

会议住宿统一安排,费用自理(单早750元/间晚、双早800元/间晚)。

贵宾参会:6800元/人

待遇包括:

1、含代表参会所有权益;

2、以贵宾身份参加会议全部活动;

3、获得全套会议资料;

4、安排VIP贵宾席就坐;

5、享宣传推广服务30%折扣价。

温馨提示:如有住宿需求,请于11月29日前与工作人员确认预定,以上价格是团体优惠价(低于任何渠道预定的同类房型价格,数量有限订完为止)。

参会费优惠价

(1)参加过亚太人才服务研究院活动的单位,八折优惠

(2)集体组团6人参会免收一位领队参会费。

参展费

标准展位20000元/个(含一桌二椅,一张交流会门票,14日论坛2分钟视频广告播放)。

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报名方法

参评参展参会联系人:

石老师 18923486676(微信同号)

商务合作联系人:

宋老师 13760268391(微信同号) 

《企业管理》杂志社

北京国际人才交流协会

亚太人才服务研究院

2024年11月8日

人立行亚太人才服务研究院
亚太人才服务研究院(Asia-Pacific Talent Service Academy、缩写:APTSA),集人才服务业智慧韬略,建设人才服务行业智库和信息交流平台,成为中国及亚太地区人才服务业理论专家、资深学者、实操专家的研究组织。
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