LMIA依然很重要
2024年，加拿大移民体系下的LMIA遭遇了两项重大改革：
1、取消了低薪职位的LMIA。
2、LMIA在EE通道中的加50分取消了。
但是！LMIA依然是中国人移民加拿大必备的要素。
2024年12月27日，加拿大智库机构Randstad发布了《2025 年加拿大薪酬指南》，下列职业不仅年薪轻松10万+，而且都能申请高薪LMIA，只要能拿下对应的工作offer，基本上就预定了加拿大枫叶卡。
首先说三种不需要大学学历的职业——分别是机械工、电工、重型设备维修工。
以电工为例，申请人如果有中国电工职业经验，那么经过短暂培训就有资格直接参加加拿大电工认证考试，考试通过就能成为持牌电工，那么时薪直接从32.3加元起跳，最高可以到47.4加元。未来随着资历和技术提高，就可以自己做老板了。
此外，机械工时薪32.80元至47.20元；重型设备技工时薪30.50元至45.30元，每个人只要愿意努力，还能提前规划，移民加拿大基本无障碍。
其实这类蓝领高薪岗位还有很多，也欢迎大家在留言区讨论。
接下来的这几个职业也是移民领域常见的，分别是行政经理，年薪最高104800元，行政助理（双语），年薪最高97700元，项目经理助理年薪最高94600元，这几个职位需要大学本科以上学历，英语成绩要好，但需要足够多的经验才能达到移民标准。
通过上述职业移民，留学生更占优势。
其他职业还包括：
药房经理年薪最高160000元
药剂师年薪最高142500元
诊所经理年薪最高124800元
建筑项目总监年薪最高201800元
持续改进工程师年薪最高142400元
建筑项目经理年薪最高139700元
云架构师年薪最高190000元
网络安全经理年薪最高180000元
软件工程经理年薪最高170000元
其实在加拿大可以移民的高薪职位还有很多，但核心问题在于，这些职位资源如何获得，就算获得了，又怎么能让雇主相信一个外籍工人可以胜任这份工作。
所以，挖掘资源、赢得资源才是技术移民加拿大的核心要素。
而枫叶之路在BC省、在阿省、在大西洋四省、在曼省都经过数年深耕，掌握最新最完整的“工作岗位”资源，能够为符合条件的中国申请人匹配到这些工作机会，同时可以通过预判和提前筹备，帮助本来不具备条件的申请人满足加拿大工作岗位的要求。
所以，专业才是提高移民成功率的王道，枫叶之路聚焦技术移民领域，才能实现最好的结果。
如果您对通过”工作岗位“技术移民加拿大的方式感兴趣，请及时联络枫叶之路。
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