【新春走基层】峨堡镇精塑“头雁方阵” 引领乡村振兴征程

民生   2025-01-31 17:22   青海  

为进一步加强村干部队伍建设,提升基层治理水平和服务群众能力,峨堡镇积极采取多种措施,全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的村干部队伍,为乡村振兴提供坚实的组织保障。

注重选优配强,强化能力提升。着眼于换届选举工作,坚持培养新发展党员储备至村“两委”成员后备人才库,着眼于乡村振兴工作,坚持把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把党员致富能手培养成村干部,提高村干部的带头致富能力,着眼于牧区发展实际,对准备入党的青年团员进行“精挑细选”,选育出一批热爱牧区、熟悉牧区情况、能为牧民办实事的“双语”党员、“大学生”党员、“合作社”党员等牧民自己的党员,不断壮大新发展党员的影响力。对全镇致富带头人、养殖能手、企业负责人、外出务工有成返乡青年、退役军人、优秀大中专毕业生等人才进行详细摸底,从中挑选政治素质过硬、工作经验丰富的优秀人员纳入村干部后备人才库。强化培训力度,围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、产业发展等工作内容,依托集中培训、现场会观摩、外出学习等形式开展培训,学习先进经验和成功做法,激发村干部的创新意识和发展动力,引导村干部结合本村实际,探索适合本村发展的新路径。

注重监督教育,提振干事活力。围绕村干部履职尽责、工作实绩、群众基础等方面,定期开展履职情况督导,通过入户了解老干部、老党员、离任村干部、群众对村干部的综合评价,全面掌握村级班子运行情况和履职能力情况。加强警示教育,实行领导干部包村联点制度,依托周三坐班等定期对各村通过开展座谈交流、个别谈话的方式,同时定期组织开展案例学习,问题通报等,加强村干部政治站位,厚植为民情怀,牢记政治纪律和政治规矩,时刻绷紧思想之弦。加强专项督查,镇班子成员日常入村开展督查指导,并根据督查检查反馈的问题进行指导,逐项督促整改,确保各项工作有序推进,高质量完成。

注重严管厚爱,促进作用发挥。加强日常管理,明确上班期间工作纪律要求、值班工作制度、请销假制度、干部作风纪律等方面内容,提升村干部工作效率,促进村干部作风进一步转变,强化村干部日常履职管理监督。加强成效考核,结合党建、安全生产、信访维稳、民族团结等工作,进一步落实村“两委”班子及成员双向承诺制度,督促党员干部加大为民办实事力度。加强激励保障,根据每年定期考核村“两委”班子工作履行情况,评选优秀村干部,激发村干部干事创业热情,同时严格实行村干部工作实绩与薪资报酬相挂钩,切实解决村干部“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题,确保村干部想干事、能干事、干成事。



撰   稿:叶发玲 马德平

编   辑:王振国

监   制:聂文虎

总监制:王成荣


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