课题组介绍
王伟，博士，呼吸疾病全国重点实验室 PI，南山学者特聘教授，博士生导师。国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）获得者，广东省教育厅 「 珠江人才计划 」 青年学者和广州市科学技术局 「 才源广进 」 计划青年拔尖人才。广东省预防医学会过敏疾病预防与控制专业委员会常务委员和广东省呼吸与健康学会嗜酸粒细胞增多相关性肺疾病专业委员会委员。Comparative Immunology, Microbiology & Infectious Diseases 和 Infectious Medicine 期刊的编委。2015 年在北京协和医学院获得博士学位。随后前往哈佛医学院进行博士后培训，2022 年晋升为讲师。2024 年全职加入呼吸疾病全国重点实验室。共发表 SCI 论文 18 篇，引用超过 1200 次。其中第一作者和通讯作者 7 篇，包括 Immunity， Journal of Allergy and Clinical Immunology，Cell Research 和 EBioMedicine 等。获得国家授权专利 2 项。
主要研究领域：哮喘和慢阻肺等慢性呼吸疾病的免疫学和组学研究。
研究方向：
1. 儿童过敏性哮喘中神经免疫调节机制；
2. 多组学分析鉴定儿童过敏性哮喘激素耐受机制和药物新靶点；
3.CRISPR 筛选哮喘和肺感染中组织定居记忆性 T 细胞关键调控因子；
4. 靶向组织定居记忆性 T 细胞关键调控因子小分子药物筛选。
实验室位于广州市中心优美的广州医科大学越秀校区，依托于呼吸疾病全国重点实验室，实验条件先进，有稳定的经费支持。目前，课题组已具有包含基因编辑、细胞和动物模型、临床医学数据挖掘及生物信息学分析的完整研究平台，并与临床科室建立了稳定的合作，实现了大量临床样本的共享。课题组的培养宗旨是干湿结合培养，旨在培养即精通分子生物学又擅长生物信息学分析的两栖型科研人才；同时，尊重个人兴趣，尽力为每位成员提供良好的科研环境和职业发展机会。课题组常年招收研究生和博士后，欢迎感兴趣的同学和朋友报考和加盟。
【招聘岗位】博士后（3 名）
【薪酬范围】
1. 年薪 30 万起，根据入选者入站前研究成果，最高可达 48 万（税前）；
2. 中期奖励：根据入站第一年科研业绩进行奖励: 标准为 5-15 万（税前）；
3. 配套科研经费：20 万广州市科研启动经费；
4. 为业绩优秀者提供丰富的广州市内就业选择，并协助申请各类广州安家费（30 万）或高层次人才补贴（100-300 万）。
【岗位职责】
1. 协助 PI 或独立开展课题组相关的研究，协助或独立撰写基金项目；
2. 独立撰写实验计划，整理及撰写实验报告并独立撰写论文专利；
3. 协助指导实验室成员的科研工作，协助课题组日常管理；
4. 参与课题组对外的交流合作工作。
【应聘条件】
1. 在国内外知名高校或研究所博士毕业，具有或即将取得生物化学与分子生物学/免疫学/生物信息学等相关领域博士学位；博士毕业三年内，35 岁以下；具有 T 细胞研究、CRISPR 筛选经验或生物信息学背景者优先考虑；
2. 以第一作者在相关领域的国际学术期刊发表过研究论文，表现出良好的学术发展潜力；
3. 具有独立开展课题研究的能力和良好的英文阅读写作、口语交流能力；
4. 学风严谨、有责任心、工作细致、具有良好团队合作精神。
申请材料
1．有意向者请将个人中英文简历、发表文章列表、过往研究内容和未来研究兴趣概述及其他能证明本人能力水平的有关资料发送至邮箱：wangwei0429@gmail.com，邮件主题请标注：「 王伟课题组博士后应聘+姓名 」。
2．我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。
3．初审通过后将以 E-mail 或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认为初审未通过。
