家门口的务工车间 | 鲁甸:“温情车间”织就群众幸福“红线”

政务   2024-12-20 08:15   云南  

近年来,鲁甸县顺应经济发展形势,积极响应国家乡村振兴战略,从政策支持、奖补措施、服务运营等方面着手,不断优化调整产业园区管理办法,招商魅力节节攀登,多家企业纷至沓来,一间又一间“家门口的务工车间”,为当地居民创造了大量家门口的就业机会。这些“温情车间”不仅成为群众增收致富的新途径,更成为连接家庭与社会的暖心“红线”。

鲁甸县和亿户外用品有限公司成立于2024年10月,依托鲁甸县促进群众就地就近创业就业的“十条措施”,迅速在当地扎根并发展壮大。作为一间典型的“家门口的务工车间”,和亿户外用品有限公司不仅为当地居民提供了便捷的就业机会,更以其灵活的工作模式和优厚的薪资待遇,赢得了广泛好评。

鲁甸县和亿户外用品有限公司总经理 邓自强

在工作车间,一台台缝纫机的哒哒声,交织着工人们的笑语声。工人娴熟的技术令人眼花缭乱,堆积如山的玩具成品形式多样。

“从前在家闲着,还要带两个孩子,压力很大,搬来卯家湾以后,在车间上班每天能赚70-80元,我挺满意的,生活也更充实。”车间员工刘世燕对目前的工作和生活都挺满意。

前几年,鲁甸地区大多数青壮年选择外出打工,虽然收入有所增加,但也造成了空巢老人和留守儿童一系列社会问题。如今,鲁甸务工车间的出现,吸引了众多外出人员回流,让家庭得以团聚,亲情得以维系。

“还是鲁甸这里好,现在我工作时间自由,工作也简单,每天工作7小时,收入近百元,厂里还帮助解决生活难题,我家两个孩子以前住校其实让人很不放心,现在都在这边念九年一贯制学校,我可以同时照顾孩子、照顾家庭。”员工黄永荣脸上满是藏不住的喜悦。

总经理邓自强介绍,鲁甸县和亿户外用品有限公司采取“挣钱+顾家”的上班模式和“保底+奖补”的薪资模式,车间实行灵活上下班制度,“自由”选择上班时段和时长,实现挣钱顾家两不误,熟练工人平均月收入4500-7000元。公司计划投入第二条生产线,预计年产值800万元,解决本地就业80余人。

来源丨鲁甸县融媒体中心 牛文炬 蒋开鹏 左祥钊
本期编辑丨李东梅 马文升
编审丨孔祥曙
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