点击上方“运营商有话说”，选择“置顶公众号”
关键时刻，第一时间送达
日前,中国电信发布最新人事任命,曹蕊接替此前调任电信集团企业战略部副总经理的孙普,出任河南电信副总经理一职。这两位高管的职务调整,引发业内广泛关注。今天,就让我们一起来了解一下他们的职业经历,探讨此次人事变动背后的深层原因。
一、曹蕊:从市场营销到省级高管
据悉,曹蕊此次被任命为河南电信副总经理。在此之前,她曾先后担任陕西电信市场经营部副经理、存量经营部主任等职务。2020年,曹蕊调任中国电信集团市场部客户经营处处长,负责集团层面的市场营销工作。
纵观曹蕊的职业发展轨迹,我们不难发现,她的成长路径颇具特色。早年,曹蕊在基层一线从事市场营销工作,积累了丰富的客户服务经验。随后,她逐步从事管理工作,并在陕西电信担任省级部门负责人。2020年,曹蕊进入中国电信集团,开始参与集团层面的市场经营决策。
此番,曹蕊出任河南电信副总经理,意味着她的职业发展再上新台阶。作为一名成长于市场一线的高管,曹蕊对客户需求有着深刻洞察。相信在新的岗位上,她将为河南电信的转型发展贡献自己的智慧和力量。
二、孙普:省公司副总到集团部门副总
与曹蕊的履新相对应的,是孙普的职务调整。在担任河南电信副总经理之前,孙普曾任职于江苏电信,先后担任扬州电信副总经理、江苏电信网络运行维护部总经理等职务。2022年,孙普升任河南电信副总经理,主管网络、IT等方面工作。
此次,孙普调任中国电信集团企业战略部副总经理。企业战略部是电信集团的核心职能部门之一,负责集团层面的战略规划、改革发展等重大事项。孙普跨省调动,并从省公司管理层进入集团职能部门,反映出电信集团对其能力的高度认可。
孙普在江苏电信期间,曾主导网络运维等方面工作,在网络建设与优化方面积累了丰富经验。如今,他将这些经验带到集团层面,为电信集团的整体网络发展贡献力量。相信未来他将在企业战略制定方面发挥更大作用,推动中国电信实现高质量发展。
三、人事变动折射哪些行业趋势?
中国电信此次人事变动,既有省级公司高管的横向调整,也有省公司与集团部门之间的纵向交流。这种人事安排模式,折射出电信行业的一些发展趋势。
首先,市场经验受到重视。曹蕊从市场营销出身,在基层和省公司层面都有丰富的市场工作经历。她此次被任命为省级公司高管,说明中国电信愈发重视市场,强调以客户为中心,加快数字化转型步伐。
其次,跨区交流成为常态。孙普从江苏电信调任河南电信,再从河南进入集团,体现了中国电信加大人才交流力度,着力打造一支能上能下、能专能通的复合型人才队伍。跨区交流有利于人才的成长,也为不同地域、不同层级间的协同发展创造了条件。
再次,集团与省公司联动趋势明显。省公司高管进入集团部门,一方面有助于集团决策更加贴近基层、贴近市场;另一方面也有助于提升省公司对集团战略的理解和执行力度,形成上下联动、步调一致的良好局面。
- END -
运营商有话说期待你的故事
投稿热线：cmcc_speak@aliyun.com
