律动钻头 · 长庆钻井
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入职镜像
50285钻井队队干部为大学生们订制了专属“入职套餐”，在生活上给予特别关照，结合工作实际，以多种方式使其尽快完成角色转变。
CC40102钻井队制定详细的新员工入职教育专项培训计划，通过“多媒体授课+现场教学”的方式，为新员工制定合理的轮岗锻炼计划。
CC40103钻井队以“理论+实践”的方式开展岗位培训，安排副司钻以上关键岗位人员担任师傅，在生产现场细致解答新入职员工提问。
合H70平台施工队伍将安全专题培训作为大学生们在基层“第一课”，通过案例分析、安全培训、安全答题，增强安全培训效果。
（冯旭伟 徐逸博 漆立 李传华）
乌审旗区域
乌审旗区域按照长庆钻井基层队站新版HSE标准化作业程序暨HSE检查表，开展“人人过关”培训活动，组织管理人员进入现场“学新程序、用新标准”，推出了“学、考、纠、验”四字法，即学程序、考能力、纠偏离、验效果。
（徐逸博 姚鹏）
宁定区域
宁定区域把赛场比赛引入井场，在钻井队组织佩戴正压式空气呼吸器比赛，“以赛促学、以赛促练”在比赛中找不足、补短板，为突发情况下有效实施应急救援，提升员工安全防范意识和应急快速自救能力。
（张俊睿）
志丹区域
志丹区域开展钻井队计算机应用技能培训，在学习中提高计算机操作能力。40649钻井队党支部书记李春刚上机操作手把手训练，“一对一”解答，现场互动频繁。“培训真是太及时了，工作中遇到的数据处理、表格制作等问题，可以迎刃而解了。”培训后，大班司钻刘涛感慨道。
（王海龙）
装备公司
装备公司为确保极端天气下安全生产平稳运行，由安全、生产、技术、质量岗位人员组成的安全帮促组到甘肃庆阳、宁夏银川进行“一对一”健康帮促。内容包括关键作业风险管控、风险控制工具应用、作业方式优化、危化品管理等，督促优化高温时段工作安排，防暑降温和人员健康管理，高危作业旁站监督履职培训。
（王建华 张海滨）
工具公司
工具公司针对近期生产用电量大、负荷变化等特点，将安全用电作为安全管理的培训重点工作。利用晨会、班组班前班后会，对员工开展漏电危害、安全用电技巧、防雷雨灾害，以及触电急救等方面安全用电知识培训。
（张俊俊）
器材公司
器材公司开展物资管理业务专项培训，突出课程编排，精心编制培训课程，实现差异化分类培训，使参训人员掌握岗位标准与规范，提升物资管理的“含金量”，促进物资管理水平提档升级。
（张彦山）
编辑 | 秦 川
设计 | 彤 彤
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