招聘 325 人 报名截止 1 月 9 日 | 百年老牌公立三甲医院多岗急聘

职场   2025-01-03 10:00   浙江  

潍坊市人民医院招聘开启

招贤纳士



INVITATION



三甲
医院
科研
平台
培训
基地





医院基本信息



潍坊市人民医院(山东第二医科大学第一附属医院)始建于 1881 年,是山东省建立较早的医院之一。现已发展成为集医疗、教学、科研、防保为一体的综合性医院,担负着潍坊市 940 多万人口及周边地区群众的医疗救治任务,是潍坊市的医疗技术指导中心,是综合类别省级区域医疗中心、省级肿瘤专科区域医疗中心、潍坊市市级区域医疗中心、潍坊市医学研究中心。


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Part.01
三甲医院

1992 年全省首批「三级甲等」医院,2022 年 10 月通过新标准「三甲」复审。现为国家爱婴医院、国际救援网络医院、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家临床药师培训基地、国家高级卒中中心、中国房颤中心、国家标准化房颤中心-卓越中心、国家胸痛中心(标准版),省级创伤中心、省级综合类紧急医学救援基地,山东省公共卫生事件应急救援区域中心,省级中西医协同「旗舰」试点建设单位,潍坊全域航空紧急医学救援基地,山东第二医科大学第一临床医学院。

Part.02
实力雄厚

在 2022 年度全国三级公立医院绩效考核中,医院位列第 95 位,位于 A+序列。2023 年获准肺移植资质登记,成为潍坊地区唯一拥有肺脏移植、肾脏移植、造血干细胞移植资质的医疗机构。医院 2023 年门诊量 235.79 万人次、出院病人 21.44 万人次、手术例数 11.23 万例,平均住院日 6.67 天,收治病种千余种。

Part.03
设备先进

医院设备配置先进,拥有达芬奇手术机器人、螺旋断层放疗系统(TOMO)、回旋加速器、直线加速器、双源 CT、宝石 CT、移动 CT、高清 PET/CT、3.0T 核磁共振、SPECT/CT、双探头 SPECT、高端 DSA 等百万元以上大型设备 349 台/套。

Part.04
人才济济

医院现有在职员工 5,841 名,其中卫生专业技术人员 5,493 名,高级及以上专业技术人员 946 名、享受国务院政府特殊津贴人员 10 名、泰山学者青年专家 2 名、享受省政府特殊津贴人员 2 名、齐鲁卫生与健康杰出青年人才 2 名、鸢都学者 14 名、潍坊市有突出贡献中青年专家 8 名。博士 194 名,硕士 1,801 名。博士及硕士生导师 166 名。

Part.05
「一院三区一中心一基地」的发展格局

院本部
北辰院区
内科院区

专科院区

潍坊市医学培训中心

核医药研发基地







科研平台



医院建有 5 个省级医药卫生重点实验室、2 个省教育厅重点实验室、35 个市级重点实验室(其中含 2 个市中医药重点实验室)、6 个 PI 实验室以及医学研究中心、精准医学转化中心和生物样本库等公共科研平台。基础科研设备配套日益齐全,近几年陆续新增激光共聚焦显微镜、流式细胞分选仪、2 代基因测序仪、小动物活体成像系统等设备及配套设施。医学研究中心作为全院公共科研平台,占地约 8,000 ㎡,是国内一流的医教研平台。医学转化中心,拥有千级净化区 300m²和 SPF 级动物饲养室 300m², 总面积达 2,800m²。生物样本库占地 930m², 可保藏各类科研用人类生物样本 350 万份。



Part.01
医学研究中心

医学科学研究与临床应用转化的主导平台,是国家精准医疗示范体系建设单位基地、首批山东省医药卫生重点实验室、维坊市医学研究中心、山东省肿瘤生物治疗实验室联盟理事单位、维坊市干细胞临床应用重点实验室、中加 (维坊) 干细胞临床应用联合研究中心。

Part.02
医学转化研究中心

1. 类器官及肿瘤科学实验室

2. 脊柱脊髓损伤修复及生物力学实验室

3. 骨肿瘤实验室

4. 神经系统疾病实验室

5. 心脑肺复苏实验室

6. 药学实验室

7. 医工交又创新及围术期疾病实验室

8. 检验实验室


科研激励政策







引才待遇



01
博士后

1. 特别资助类、重点资助类、项目资助类全职博士后年薪(税前)分别为 45 万元、35 万元、25 万元;

2. 科研启动基金分别为 100 万元、50 万元、25 万元。

3. 在职称评聘上享受山东省「直通车」政策,在科研奖励、社保缴纳、人才服务等方面享受在职职工同等待遇。

02
博士「二二一」激励政策

二:两项政府政策支持

◆生活补助 6,000 元/月,连续发放 36 个月,共计 21.6 万元。

◆一次性住房补贴 30 万元。


二:两项院内资金支持

◆安家费 (税后)60 万~80 万元,年底一次性发放到位。

◆科研启动基金 40 万~100 万元


一:一项高层次人才福利

◆纳入维坊市高层次人才绿色通道服务保障范围,办理「鸢都惠才卡」, 享受交通出行、医疗保健、旅游健身、子女入学等保障服务。

03
硕士「双激励」政策

「双一流」院校硕士研究生

◆一次性住房补贴 12 万元,并可申请维坊市人才公寓。


在职取得博士学位的职工

◆自然科学类一次性奖励 6 万元。

◆人文社科及其他类一次性奖励 5 万元。

招录人员均纳入控制总量编制内管理


点击查看医院宣传片







潍坊市人民医院 

2025 年校园招聘优秀人才公告




根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2 号)、《潍坊市卫生健康委员会 2025 年事业单位公开招聘方案》等文件规定,现将 2025 年潍坊市人民医院校园招聘工作人员有关事项公告如下:


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联系电话 



潍坊市人民医院官方咨询电话:0536-8192670、8192017

潍坊市卫生健康委员会官方监督电话:0536-8090329


请在工作日上午 8:30-11:30,下午 14:00-17:30 拨打以上电话。





图片来源:潍坊市人民医院

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