近日A司人力资源方面透露，近一段时间内公司肿瘤产品的员工流动性低，人员会很稳定。而刚刚上任的“大领导”也发布了邮件，总结Q3，展望Q4，大家冲刺Q4，当然也要保证保持完成明年Q1的开门红。。。
临近年低，不少外企陆续裁员，感觉一时间行业内一下子多出来不少的“萝卜”，然而
近一段时间公司的负面传言层出不穷，使得A司在行业内的声誉受到了严重的影响。最令人头疼的是，这些传言已经波及到了人力资源市场。不少同行公司的人力资源部都发出了通知，明确表示暂时不考虑招聘来自A司肿瘤事业部的员工。这样的举措，无疑让那些想要跳槽的同事陷入了进退两难的境地。
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不仅如此，正在找工作的人，也都对A司敬而远之，一时间不敢投简历，这也反映了一个“三不敢”现象：内部员工不敢轻易辞职，外部人才不敢贸然应聘，而公司为了确保业绩不受影响，也不敢轻易裁员。在这个看似稳定的“铁三角”背后，隐藏着无数员工的无奈与担忧。
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