（一）党群工作部（人力资源部）副总经理（1名）
岗位主要职责：
1.贯彻落实党的方针、政策及上级党委的工作部署，协助集团党委领导、党群工作部（人力资源部）总经理处理日常工作，贯彻执行集团党委的指示、决定；
2.掌握各部门、各基层党组织贯彻执行集团党委决议的情况及进程，做好协调和督促工作；
3.协助指导基层党组织做好党的建设工作，协助做好干部的教育、管理、培训、考核工作和后备干部队伍建设，协助做好干部的选拔、任用和调配工作；
4.协助督导和指导基层党组织加强和规范党内政治生活，落实“三会一课”等组织生活制度；
5.协助做好人事管理、劳动工资、考勤考核、综合治理、信访维稳以及其他日常行政工作；
6.协助做好印信管理、公文收发、档案管理和保密工作；
7.协助做好公务接待、会务及各项活动的安排工作；
8.协助做好各种文字信息的收集、整理、编辑和重要资料的归档工作；
9.协助做好职责范围内的其他工作，完成上级领导交办的工作。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在40周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至43周岁；
2.中共党员；
3.具有本科及以上学历，中文传播类和现代管理类专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
4.在央国企或其他大中型企业中层及以上管理岗位（含相当级别岗位）工作累计3年（含）以上；
5.能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
6.工作主动细致、认真负责，具有较强的公文写作能力、口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪21-26万（含单位和个人的五险二金）
2.五险二金，工作日提供三餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每年享受1次单位组织的免费体检。
（二）党群工作部（人力资源部）文员（1名）
岗位主要职责：
1.参与做好党委的日常工作、各类文稿的起草工作；
2.参与人力资源管理，制定年度招聘计划，并开展招聘工作，做好劳动合同续签、解除、终止等事项；
3.参与编制和完善公司薪酬方案，做好薪酬管理等工作；
4.参与推进人才队伍建设，预测人力资源需求，开展人才规划工作，建立人才库；
5.组织实施年度公司各项培训工作，监督和跟踪培训效果；
6.完成上级单位及领导交办的各项任务，协助部门处理各项工作；
7.有较好的文字基础，具备良好的沟通协调和解决问题的能力，熟练使用office等办公软件。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；
2.中共党员；
3.全日制本科及以上学历，图书情报与档案管理类、中文传播类和现代管理类专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
4.在机关事业单位、央国企或其他类型企业工作累计2年（含）以上；
5.能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
6.工作主动细致、认真负责，具有较强的公文写作能力、口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪14-16万（含单位和个人的五险二金）
2.五险二金，工作日提供三餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每年享受1次单位组织的免费体检
（三）法务风控部文员（1名）
岗位主要职责：
1.协助法务风控部负责人及外聘律师处理合同审核、法律咨询和诉讼管理；
2.识别业务流程风险，参与决策风险分析并制订风险控制措施，形成书面材料；
3.开展内控管理，制订内控配套制度、实施细则、内控手册、全面风险管理年度工作报告等，推动风控体系建设；
4.跟进下属公司风险控制建设情况，配合其他部门监督检查风控措施落实情况；
5.协助开展内控合规管理相关培训，提升内控合规管理能力；
6.完成其他上级领导指派的工作任务。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；中共党员优先；
2.全日制本科及以上学历，法律类、现代管理类和经济金融类专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.取得法律职业资格证或取得中级及以上职称的优先；
4.能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
5.具有较强的逻辑思维能力、判断分析能力、口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪14-16万（含单位和个人的五险二金）
2.五险二金，工作日提供三餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每年享受1次单位组织的免费体检。
（四）投资融资部文员（投资管理岗）（1名）
岗位主要职责：
1.根据公司的业务发展规划，分析研究公司投资需求，制定投资策略、计划及具体投资方案，并负责跟进实施；
2.负责公司项目的投后管理工作，定期监督跟进项目实施情况，编撰项目实施、后评价报告等投资管理活动材料；
3.协助指导下属企业开展投资工作，包括投资前材料沟通撰写，投后管理方案制定，投后评价报告材料审核等；
4.完成上级单位及公司领导交办的各项任务，协助部门处理各项工作。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；中共党员优先；
2.全日制本科及以上学历，经济金融类、现代管理类、法律类、中文传播类专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.取得中级及以上职称或有金融机构、国企投融资相关工作经验者优先；
4.能熟练使用各类办公软件，文字功底扎实，擅长撰写各类文字材料，具有较强的文字分析能力，熟悉公文写作及文书处理；
5.条理清晰，善于沟通协调，具有较强的逻辑思维能力，工作主动，处事认真细致、有责任心，善于总结和归纳，有团队合作精神；
6.具有良好的品行和职业道德，能够自觉遵守各项规章制度，对工作内容的信息资料有保密义务，不得将机密资料外泄；
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪14-16万（含单位和个人的五险二金）
2.五险二金，工作日提供三餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每年享受1次单位组织的免费体检。
（五）财务管理部（资金管理中心）文员（1名）
岗位主要职责：
1.负责公司账务处理、报税及审核工作；
2.负责公司报表编制、财务预算及决算工作；
3.负责公司财务报表分析工作；
4.熟悉会计准则、税法法规政策和企业税务运转基本流程；
5.熟练使用财务软件和日常办公软件；
6.完成公司交代的其他工作。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；中共党员优先；
2.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、经济金融类相关专业；（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.具有全面的财务专业知识，具有中级及以上会计师职称或持有注册会计师证书；
4.具有5年以上财会工作经验；有国有企业财会相关工作优先；
5.具有较强的逻辑思维能力、判断分析能力、口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；
6.具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较强的事业心和责任感；
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪14-16万（含单位和个人的五险二金）
2.五险二金，工作日提供三餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每年享受1次单位组织的免费体检。
报名时间：自公告发布之日起至2024年10月27日18:00（北京时间）
报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。
应聘材料：
1.应聘人员简历；
2.身份证扫描件或照片;
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
联系方式：0750-3272812 王小姐（岗位咨询）；
0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）
——说明——
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格。
2.不得纳入选聘范围包括：受过司法机关刑事处罚的；党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.应聘人员报考岗位应当符合任职回避原则，与本单位在职人员不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避的情况。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
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（一）项目管理部副经理（1名）
岗位主要职责：
1.组织制定项目工程管理策划，包括时间、资源分配及风险评估，并监督策划的执行情况，确保项目按时、按质完成既定目标；
2.负责工程建设项目设计工作的总体技术协调。制定项目设计计划，监控项目设计进度，确保项目按时按质完成，并进行设计成本控制；
3.负责项目实施过程协调管理，负责项目的施工进度、质量、安全、造价管理，促进团队成员间的有效沟通与合作，保障项目顺利实施；
4.负责协调施工单位与其他专业配套施工单位之间交叉施工，对施工单位上报的进度、签证、变更等进行审核、签认；
5.负责设计变更的审批、设计费用的控制、监督设计合同的签订、履行，并解决项目建设中涉及设计所出现的技术问题，从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作；
6.持续优化项目管理流程，提高项目管理效率与质量；
7.负责与政府职能部门、监理单位、施工单位进行沟通协调，解决项目管理方面的问题；
8.根据公司和项目管理部经理的要求，完成其他与项目管理相关的任务；
9.完成公司交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，40周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、管理科学、工程管理、房地产开发与管理相关专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》），具备中级及以上职称或相关专业执业资格证书；
3.大中型国有企业部门中层副职及以上或相当职位管理人员任职经历达到3年（含）以上；
4.熟悉项目全周期设计管理、工程管理流程、现场验收程序相关规范及图纸报审程序，对规划设计方案及落地效果有较强管控能力，能够组织工程策划编制和工地会议，能够通过多种管理手段对施工现场实施有效管理，具有5年及以上房地产项目设计管理经验者优先；
5.熟悉珠三角城市建设、房地产行业动态及国家相关法律法规，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
6.优秀的商务谈判能力及人际沟通技巧，具备较强的团队合作精神和抗压能力；
7.中共党员优先。
福利待遇：
1.年薪24万-28万元（含单位和个人的五险二金）；
2.五险二金，工作日提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；
3.享受单位组织的免费体检。
（二）项目管理部工程管理岗文员（1名）
岗位主要职责：
1.项目实施过程协调管理，监督检查工程策划的执行情况，负责项目的施工进度、质量、安全、造价管理，协调各参建单位保障项目顺利实施；
2.参与现场验收和现场会议，编制项目的进度计划，收集管理工程进展情况，研究分析工程存在问题，编写项目各种汇报材料等；
3.负责协调施工单位与其他专业配套施工单位之间交叉施工，对施工单位上报的进度、签证、变更等进行审核、签认；
4.负责与政府职能部门、监理单位、施工单位进行沟通协调，解决工程方面的问题；
5.完成公司交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化相关专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》），具备中级及以上职称或相关专业执业资格证书者优先；
3.熟悉项目全阶段开发流程及相关手续办理，具备房建项目开发、投资类经验优先；
4.熟悉珠三角城市建设、房地产行业动态及国家相关法律法规，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
5.优秀的商务谈判能力及人际沟通技巧，具备较强的团队合作精神和抗压能力；
6.具备较好的文字功底、能熟练使用office办公软件，有C1驾照，熟练驾驶小汽车者优先；
7.中共党员优先。
福利待遇：
1.年薪11万-22万元（含单位和个人的五险二金）；
2.五险二金，工作日提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；
3.享受单位组织的免费体检。
报名时间：自公告发布之日起至2024年10月27日18:00（北京时间）
报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。
应聘材料：
1.应聘人员简历；
2.身份证扫描件或照片；
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
联系电话：0750-3429990 冯先生、郭小姐（岗位咨询）；
0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）
——说明——
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格。
2.不得纳入选聘范围包括：受过司法机关刑事处罚的；党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.应聘人员报考岗位应当符合任职回避原则，与江门置业发展、江门悦兴公司在职人员不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避的情况。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
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项目管理部运营岗文员（1名）
岗位主要职责：
1.负责办理项目全周期报审报批手续，配合完成项目各种验收手续；
2.负责房地产项目开发前期筹备，包括土地竞拍、证照申领、设计方案研究等工作；
3.负责收集土地信息，研究目标市场和土地招、拍、挂情况，分析土地市场发展趋势；
4.负责收集相关政策，结合项目实际情况提出有关意见；
5.负责相关职能部门的日常维护工作；
6.完成公司交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化相关专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》），具备中级及以上职称或相关专业执业资格证书者优先；
3.熟悉项目全阶段开发流程及相关手续办理，具备房建项目开发、投资类经验优先；
4.熟悉珠三角城市建设、房地产行业动态及国家相关法律法规，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
5.优秀的商务谈判能力及人际沟通技巧，具备较强的团队合作精神和抗压能力；
6.具备较好的文字功底、能熟练使用office办公软件，有C1驾照，熟练驾驶小汽车者优先；
7.中共党员优先。
福利待遇：
1.年薪11万-22万元（含单位和个人的五险二金）；
2.五险二金，工作日提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；
3.享受单位组织的免费体检。
报名时间：自公告发布之日起至2024年10月27日18:00（北京时间）
报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。
应聘材料：
1.应聘人员简历；
2.身份证扫描件或照片；
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
联系电话：0750-3429990 冯先生、郭小姐（岗位咨询）；
0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）
——说明——
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格。
2.不得纳入选聘范围包括：受过司法机关刑事处罚的；党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.应聘人员报考岗位应当符合任职回避原则，与江门置业发展、江发璟泰公司在职人员不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避的情况。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
扫码进入报名系统
运营管理部文员（1名）
岗位主要职责：
1.对运营数据进行收集、整理、汇总，形成各类统计报表和分析报告，为运营决策提供数据支持；
2.参与市场调研工作，了解竞争对手和行业动态，为公司的运营策略提供参考；
3.按公司采购流程进行采购物品的询价、比价、议价、采购方面的工作。定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
4.更新物资采购管理台账，建立供应商信息资源库。协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5.对工程项目进行投资估算，对设计方案进行经济性评估，制定成本控制方案；
6.参与工程招标、投标活动，负责评标、议标、定标等工作；审核工程进度款，对工程项目的成本进行跟踪和控制；参与工程项目的验收和移交工作，编制工程决算报告。
岗位任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在30周岁以下；
2.大学本科及以上学历，工程管理、工程审计、工程造价、大数据管理与应用相关专业（相关专业可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》），具备管理科学与工程类、电子信息类相关的专业技术资格或相关专业执业资格证书者优先；
3.熟悉计算机办公软件和相关工程造价软件的使用方法，具备数据分析能力；
4.熟悉建筑工程、安装工程、市政工程等各类工程的施工工艺、材料和设备的基本知识；
5.熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；
6.保持积极向上、乐观进取的工作态度，面对挑战不退缩，勇于承担责任；
7.具备良好的团队合作精神，能够与同事建立良好的人际关系，协同完成工作；
8.在高强度的工作环境下，保持良好的自我调节能力，保持冷静、耐心的心态处理问题；
9.中共党员优先。
福利待遇：
1、年薪10-12万（含单位和个人的五险一金）；
2、五险一金，工作日提供午餐，法定节假日及带薪年休假；
3、每年享受1次单位组织的免费体检。
报名时间：自公告发布之日起至2024年10月27日18:00（北京时间）
报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。
应聘材料：
1.应聘人员简历；
2.身份证扫描件或照片;
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
联系电话：0750-3190023 马小姐（岗位咨询）；
0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）
——说明——
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格。
2.不得纳入选聘范围包括：受过司法机关刑事处罚的；党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.应聘人员报考岗位应当符合任职回避原则，与江门置业发展、江发服务公司在职人员不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避的情况。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
扫码进入报名系统
来源：五邑人力
