荷兰超市为重大灾难做运转准备;全国Utrecht工资最高;中国电车在欧盟失宠...

文摘   2024-12-24 02:52   西班牙  




荷兰各大超市为重大灾难做准备

荷兰各大超市及其他必需品商店正开始制定应对战争、气候灾难或大规模停电的应急方案。明年年初将组建“危机脚本”,以确保在危机情况下尽可能维持门店经营。“我们无法单凭一己之力解决。”

Vakcentum(自营零售业组织)的 Patricia Hoogstraaten表示:“短期内我们能自己解决很多问题,但若出现规模大、持续时间长的危机,我们也需要更高层面的可持续应对措施。”明年年初,零售商将与Economische Zaken(经济事务部)、国防部以及NCTV等部门协商。


三大危机:停电、气候与战争

Hoogstraaten指出,目前已须认真考虑的三种可能危机包括长时间的电力中断、重大气候灾害(如洪水)或战争。“过去对这种情形尚未作深入规划,但现在我们必须制定脚本,并基于此达成明确协议。” 并非一切都要从零开始。

她进一步说明:“我们一直在评估如何解决潜在问题,不过此前更关注局部或中小型风险。如今大家都无法像以前那样轻松对待了。要积极思考如果荷兰真的发生严重事态时怎么办。”


零售行业有限,需政府支持

Hoogstraaten也指出,零售业并非完全无准备。新冠疫情爆发时,零售商就展现了快速应变能力,即便面临突发的大规模危机。他们证明了能“迅速、高效地组织应对”,比想象中更具韧性。

但若道路封闭、导航系统瘫痪,单靠高效组织仍不够。“应对长时间且大规模的突发状况并非零售商能独自承担,也无法完全做好万无一失的准备,”她说。许多商家面临经济压力,难有余力添置应急设施(如备用发电机)。特别是零售自营店,需要政府层面的支持,才能在危机中持续运作。

越来越多警示

近来,政府层面多次警示民众要为紧急情况做准备。如银行建议存些现金,前首相Mark Rutte以北约领袖身份呼吁“转向战争思维”。此后,销售应急包的“备灾店”生意火爆。

但超市尚未发现明显“囤货”趋势。Hoogstraaten认为,许多人并未储备基本物资(如电池、饮用水)以应付初期危机。“大家习惯于随时随地能买到所需物品,已不再习惯‘囤货’。”


同时,新冠疫情也展现了突发“囤货”的破坏力,如疯狂抢购卫生纸,“其实毫无必要,只会造成更多人买不到。”





今年阿姆斯特丹歧视报告增加了一倍

根据Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam(阿姆斯特丹地区歧视举报点)的最新数据,截至12月中旬,今年歧视举报量已突破1900起,较2023年的862例几乎翻了一番。


倍增让人震惊

该中心董事会主席Dennis Boutkan表示对此“倍增的数字深感震惊,但并非毫无预料”,并强调“歧视是不可容忍的社会分裂因素”。

他指出,社会上愈发明显的动荡与对立,也直接体现在统计数据上。与此同时,阿姆斯特丹地区居民也对举报点的认知度逐渐提高。过去一年中,举报点通过定向宣传与地方合作,不断提升能见度与触达率。

呼吁更多支持以应对增长需求

举报点主任Jerrol Marten强调,居民的信任让他们认为这是一个值得依靠的机构。“越来越多人选择向我们举报歧视案件,并寻求倾听与支持。

我们在力所能及的范围内,协助他们寻找相应解决方案。”然而,处理大量举报、安排预约并提供持续辅导,对机构的管理能力提出了挑战。“随着工作量激增,我们尽全力满足需求。但我们非常需要各市政特别是阿姆斯特丹市政府的长期持续支持,才能保持运营质量。”







全国Utrecht地区工资最高
过去六年,荷兰工资平均上涨了25%。其中,今年最后一个季度(相对于前三个月)就涨了约1.5%。由此推算,2024年全年工资平均上涨6%。这是Van Spaendonck的薪资指数所示的数据。该公司基于每月分析的120万余份工资单统计得出这些结论。

“这些数据同时包含了有CAO(集体劳动协议)和无CAO的雇员,”Van Spaendonck的Debby van Son表示。


根据统计显示,无CAO员工收入普遍比有CAO者高出近16%。Van Son分析称,部分原因可能在于这些人就职于无CAO覆盖的行业或职位,本身薪资就偏高。

与通胀相比:实际购买力基本持平

Van Spaendonck还比较了过去几年工资增幅与通胀的关系。“自2018年以来,平均工资涨幅达25%以上,同期通胀为24%,基本保持同步。”由此,目前的“中等”月薪(modaal inkomen)已提升至约3350欧元,比上季度高1.4%,比去年高6.5%。相对而言,“平均”月薪约3850欧元,近期涨幅则略小,仅1.04%左右。

  • Modaal inkomen(中等收入)

    • 定义:通常指的是税务或财政部门用来界定“中等收入人群”的一个相对值,或是指在一项收入分布中最常见的薪资水平。

    • 通俗解释:可以理解为一个“典型工薪族”税前收入的参考值,大体上反映了相对常见或“中心地带”的收入水平;并非严格的统计学平均值,也不一定是“中位数”,在荷兰习惯上却常被政府、研究机构等作为政策或社会讨论中的重要参照。

  • Gemiddeld inkomen(平均收入)

    • 定义:在统计学上,通常是把所有人的工资加总后再除以人数,即算术平均值。

    • 特征:如果某部分人群收入极高,平均值可能会因此被显著拉高;同样,大量低收入者也会影响结果。因此,平均值往往不能精确代表“多数人”的实际状况。



Utrecht工资最高

过去几个月,Zeeland的工资水平涨幅最为显著,达3.8%。其中一大原因在于旺季的季节性用工已结束,导致整体工资平均值有所升高。季节性岗位多集中在报酬偏低的行业,离季后这部分岗位不再计入统计,拉动平均工资数字走高。

就地区比较而言,Utrecht收入最高,平均月薪约3556欧元。紧随其后的是Noord-Holland与Zuid-Holland。相对地,Zeeland、Limburg和Groningen的平均工资最低。最典型的是Zeeland,其工资水平比Utrecht低了15.6%。





中国电动汽车在欧盟失宠

欧洲市场对中国电动车的需求似乎暂时放缓。根据DataForce的数据,11月中国品牌电动车在欧盟所占市占率为7.4%,低于10月的8.2%,并呈持续下滑趋势。

此前,一些中国品牌如领克和上汽等在欧洲快速崛起,如今局面似乎出现逆转。


关税打击

其中,SAIC(上汽集团)成为最大受挫者,旗下包括英系品牌MG在内的欧洲销售量与去年同期相比削减一半以上。业界认为这与欧盟今年为中国电动车设立的高额进口关税密切相关,而SAIC更是关税的“重灾区”。

中国品牌曾依赖价格优势

近几年,价格相对实惠使中国电动车销量迅速攀升,包括荷兰在内的欧洲国家都见证了此热潮。

然而,欧盟认为中国车企在国内受大量政府补贴,导致欧洲本土企业难以竞争。为保护本土汽车工业,欧盟在今年年中大幅提高对中国电动车的进口关税。


销售夏秋回落,唯独BYD逆势增长

进口关税实施后,中国电动车销售增势放缓。夏季销量下滑,秋季亦延续此消极走势。不过,BYD却表现亮眼,11月在欧盟售出4,796辆,较去年同期翻了一倍有余,成为一枝独秀。

中欧贸易摩擦

欧盟对中国电动车征收高额关税引发北京方面强烈不满,并威胁实施报复性反制。对在中国销售规模庞大的德国车企(如大众,奔驰)而言,这意味着在华售价可能大幅上升,加剧德国汽车产业面临的运营困境。


今年早些时候,大众一度宣布将关闭德国境内部分工厂,这在历史上尚属首次。随后在与工会IG Metall协商后取消此计划,但德国传统车企仍对成本高昂、环保规定趋严、电动车销售疲软的状况感到焦虑。


新闻来源;ad,nu,nos,pzc


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