中国科学院宁波材料技术与工程研究所海洋关键材料重点实验室
海洋能源材料与装备服役安全研究团队
诚聘
研究员/项目研究员/
副研究员/博士后/博士生
岗位要求
（1）为人朴实、正派，心胸开阔，易与人相处；
（2）具有氢脆，疲劳与断裂，腐蚀电化学，应力腐蚀开裂，CO2腐蚀，微生物腐蚀，耐蚀钢技术，腐蚀模拟与预测，DFT/MD计算，有限元分析，大数据与机器学习应用等相关学术背景与研究经验；
（3）基础知识扎实，研究成果出色；
（4）具有独立科研能力、沟通协调能力和团队协作精神；
（5）具有较强的英语写作与交流能力。
岗位详情
研究员/项目研究员/副研究员若干名
（1）已获得发达国家博士学位，或具有国外研究经验及相应时期的研究成果；
（2）原则上应已博士后出站；
（3）国内学者获得至少一项国家自然科学基金项目，国外学者应具有出色研究成果。
博士后若干名
（1）年龄35周岁以下（截至拟进站月份），应届博士毕业生最佳；
（2）表现与成果优秀者优先考虑留所入职。
博士研究生若干名
（1）具有金属学，断裂力学，材料力学，腐蚀科学与电化学，计算材料科学，人工智能，管道工程等相关学科背景；
（2）符合研究所报考条件及要求，应届硕士毕业生最佳。
薪酬待遇
高层次人才
● 基础薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位具体面议；
● 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，详细支持情况面议；
● 人才津贴：入选国家级引才项目获得的各级人才津贴到位后一次性发放个人；
● 福利保障：提供人才优惠购房，产权归属本人；解决义务教育提供人才房一套（产权归人才本人）；解决义务教育阶段子女入学、入托；带薪休假、五险二金、人才公寓（可拎包入住）、职工食堂、专属体检、工会福利等。
博士后
● 薪酬津贴：税前起薪40-45万（含单位缴纳的五险一金），年终绩效另行发放；入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人；
● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费；
● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；
● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持；
● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万；
● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万。
联系方式
mesquare_cnitech@126.com（卢老师）
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