近期,英国曼彻斯特大学携中国中心团队、资深校友、业界专家,在北京成功举办以全球视野下的职业发展转型与领导力提升为主题的系列分享沙龙。活动为职场人士搭建了一个核心能力提升、职业生涯规划的交流平台,也将曼大优质的混合式在职商科教育带到北京。曼彻斯特大学中国中心创始主任、曼彻斯特大学GEMBA校友傅潇霄,社科赛斯考研及中国MBA教育网创始人、董事长、资深MBA教育专家甄诚,中国英国商会会籍经理韩玮以及包括比业电子(亚太区)法务及包括人才总监刘晓丹、思爱普资深解决方案架构师何康,启明星辰集团人力资源总监魏维等在内的曼彻斯特大学GMBA校友出席。
曼彻斯特大学中国中心主任傅潇霄
此次系列活动中,曼彻斯特大学中国中心创始主任、曼彻斯特大学GEMBA校友傅潇霄详细介绍了曼彻斯特大学的相关情况。她提到,曼彻斯特大学在全球大学排名中一直稳居前列,具有很高的国际声誉和认可度。学校不仅在学术研究方面取得了显著成就,还非常注重社会责任和可持续发展,为社会做出积极贡献。同时,曼彻斯特大学拥有多个国际中心,为学生提供真正的国际化学习体验、发展机会,是一个非常好的选择。
随后,曼大中国中心课程咨询团队详细介绍了全球在职MBA课程设置、学员组成及校友感悟。弹性与质量并存的课程安排以外,曼彻斯特大学及中国中心还与全球多所知名企业和机构建立了紧密的合作关系,为学员提供丰富的实践机会和职业发展资源。同时,课程还注重培养学生的创新精神和团队协作能力,通过“Manchester Method”项目教学法,让学生在解决实际商业课题的协助中不断反思、成长和进步。
社科赛斯考研及中国MBA教育网创始人、
董事长、资深MBA教育专家甄诚
系列活动第二场,特邀嘉宾社科赛斯考研及中国MBA教育网创始人、董事长、资深MBA教育专家甄诚从更宏观的角度,强调了职场人士只有锁定目标、深度思考、充分投入并以高标准要求自己,才能达到成功的基本要素。
在职业发展与规划方面,甄诚先生结合丰富的实例,强调选择的重要性,并指出人生的关键性选择往往能够决定一个人的命运。他鼓励同学们努力建立百万年薪思维模式,提升自己的层次和劳动的不可替代性。同时,他也提醒同学们要主动争取权力和机会,与优秀的人为伍,避免陷入“三分钟热度”、“间歇性努力”和“习惯性放弃”的困境。
曼彻斯特大学GMBA学员
刘晓丹,何康,魏维分享学习体验
曼彻斯特大学GMBA学员刘晓丹、何康及魏维从亲身体验出发分享了一手学习体验。他们讲到,在曼大的课堂上,遇到了来自世界各地的精英同学,每一次的小组讨论和案例分析都受益匪浅。同时,几位校友还介绍到,通过与不同背景和专业的同学交流,学会了更加全面和深入地思考问题,这种多元化的思维方式也给工作带来很大帮助。
在分享中,校友还特别提到了几位给她留下深刻印象的课程教授。教授不仅学术造诣深厚,更具备丰富的实践经验,把控全球经济走向的同时,也熟知中国本土的商业案例,授课内容既前沿又实用,让学员得以在短时间内迅速提升专业素养。
在互动交流环节,嘉宾们积极提问,现场讨论热烈。通过深入交流,大家对如何打破职业壁垒、实现自我超越纷纷展开反思。此次活动汇聚了背景多元的职场精英,大家不仅收获了实用的管理转型和领导力提升技巧,也深入认识到培养全球视野、全球思维对拓展更多职业发展可能的重要性。
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