青春有梦可依
青年未来可期
为进一步加强青年干部队伍建设，提升青年干部综合能力素质，激励青年干部坚定理想信念、提高能力本领、扛起责任担当，8月21日下午，泉交河镇组织召开青年干部能力提升座谈交流会。镇党委书记陈国荣出席，镇党委委员、组织委员贺海凤主持，全镇在家35岁以下青年干部参加会议。
▲镇党委委员、组织委员贺海凤主持会议
<< 滑动查看下一张图片 >>
▲部分发言代表
“青年之声”
01
梁赛
不要只追求结果，要注重追求目标的过程。
02
刘思华
人生是旷野，不是轨道。
03
蔡琦烜
你当初相信的那些事，最后会变成美丽的风景。
04
刘吉
做事之前想一想学的够不够深、做的够不够多、想的够不够细。
05
蔡亚丽
要懂得感恩、铭记责任、保持对生活的热爱。
06
朱家锐
要学会走出去睁眼看世界。
07
周杰
要上接天线、下接地气，做到会听、会写、会说、会做。
08
刘阳
“听党话”、“不要怕”、“讲合作”。
会上，青年干部结合中心工作，立足自身岗位，围绕入职以来的工作经历、成长收获，谈想法、聊感悟、话发展，大家精神抖擞、激情澎湃、斗志昂扬，吹响了下阶段工作的“冲锋号”。
镇党委委员、组织委员贺海凤对青年干部的发言逐一点评，充分肯定了青年干部在工作中取得的成绩，指出了存在的问题和不足，并结合工作提出了具体要求和希望。
▲镇党委书记陈国荣作总结讲话
镇党委书记陈国荣对青年干部的发言进行了总结点评，并结合自身工作经历，与青年干部分享了成长感悟。他指出，一个地方最大的竞争是人才的竞争，青年干部要充分认识到机遇总是留给有准备的人，成功总是属于努力奋斗的人，要时刻保持时间不等人、时不我待，机会不等人、机不可失的紧迫感，努力成长成才。
陈国荣指出，当前青年干部存在三个方面的问题：一是活力不够，没有青年的朝气，喜欢单独生活，群团活动兴趣不浓，把工作当负担，享受不了工作带来的归属感、荣誉感和成就感；二是标准不高，工作中被动接受多、主动推进少，默守成规多，创新突破少，满足于应付交差；三是效果不好，工作执行力不强，工作不到位，既不想办法克服困难，也不向领导报告请示，能拖则拖，最后不了了之，没有形成工作闭环，影响工作效果。
陈国荣对全体青年干部提出了三点要求：一要激发活力，做到生活上有热情，工作上有激情，理想上有豪情。二要提高标准，要勤学，牢固树立终身学习理念，勤于学习、敏于求知、学以致用、增强本领；要善思，培养敏捷思维、全面思维和深度思维；要笃行，善于梳理、总结、提高，形成经验模式。三要确保效果，要统筹好生活与工作，找到生活的“诗意”、追寻工作的“远方”、攀登理想的“巅峰”，在追逐梦想的道路上奋勇前进、不负韶华，努力让青春之花绽放在泉交河这片热土上。
编辑丨赵政清 一审丨蔡琦烜 二审丨贺海凤 三审丨陈国荣
