内蒙古杭锦后旗：“飞雁回巢”强发展 才尽其用促振兴
政务
2024-11-28 21:18
内蒙古
为进一步优化干部队伍结构，应对基层人才流失的问题，杭锦后旗组织开展“优秀人才回引”行动，发布《内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗选拔优秀人才的公告（试行）》，由符合条件人员自主报名提交申请，组织、人社、编制部门联动资格审查，回引18名优秀人才，根据人才类型和专业技能把合适的人放在合适的岗位，确保人岗相适、人事相宜、人尽其才。“这次人才回引的干部都具有一定的工作经验，适应能力强、工作上手快，对他们按照专业背景、工作经历等实际情况进行岗位划分，有效补充了单位空缺岗位，提升了工作效率。”杭锦后旗党员教育中心主任李明说。今年以来，杭锦后旗聚焦全旗发展大局，在优化人才“引育留用”全链条上下真功、求实效。旗委统筹用好编制资源，通过公务员考录、选调生招录、事业单位招聘、引进高层次急需紧缺人才共150人，涵盖审计学、冶金工程、农业水利工程等40多个专业；持续开展“大学生集聚计划”，为全旗107个行政村每村招募一名大学生，提升村党组织战斗力；积极组织动员全旗重点单位及企业申报科技小院2家、博士科研工作站3家，共柔性引进高学历、专业强的科技创新型人才52名，在读硕博生18名，有力弥补发展空白，厚植高质量发展人才优势。下一步，杭锦后旗将持续深入实施人才强旗战略，通过出政策、搭平台、优服务等方式，抓好“引育用留”四大工程，奋力推进人才大汇聚，营造尊重人才、吸引人才和凝聚人才的社会氛围，为全旗高质量发展提供人才支撑和智力支持。（郝旭晟）（来源：新华社）
