根据《杭锦后旗奋斗中学环节干部选拔聘任实施方案》要求，现将公开选聘奋斗中学环节干部有关事项公告如下：
一、选聘基本原则
（一）坚持党管干部
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜
（四）坚持公道正派、群众公认、注重实绩、老中青相结合
（五）坚持公开、平等、竞争、择优
（六）坚持民主集中制
（七）坚持依法依规办事
二、选聘范围
学校在编在岗的正科级、副科级干部及其他教职工。其中，党政办公室主任、团委书记岗位面向全旗符合条件的干部。
三、选聘岗位
共设8个内设机构，选拔聘任内设机构干部14名，其中正职8名，副职6名，具体为：党政办公室1正2副，党委督查室1正，教务处1正1副，教研室1正1副，政教处1正1副，总务处1正1副，工会1正，团委1正。
四、聘任期限
环节干部聘任实行任期制，任期为四年（其中试用期一年），任期届满后重新进行竞聘。
五、选聘条件和资格
六、选聘程序和办法
七、工作纪律
（一）选聘领导小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守公开选拔的程序和纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊。
（二）实行回避制度。
（三）在公开竞聘过程中，发现有下列情形之一的，取消其竞聘资格，情节严重的，依据有关规定追究当事人责任：
1.伪造学历、年龄、培训、奖励等证书及履历的。
2.诽谤、诬告其他竞聘人员的。
3.拉票、贿选或威胁、恐吓相关人员的。
4.有其他违法违纪行为的。
八、其他事宜
1.具体操作过程中，将邀请旗纪委监委、旗委组织部、旗委编办、旗人社局和旗教育局全程参与指导并监督选聘工作。
2.如遇特殊情况，由选聘工作领导小组集体研究决定。
3.本方案由选聘工作领导小组负责解释。
监督举报电话：0478-12380转5
受 理 时 间：上午9:00-12:00
下午15:00-18:00
咨 询 电 话：0478-6652522
附件
杭锦后旗奋斗中学环节干部
选拔聘任工作领导小组
2024年11月7日
