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企业简介
上海地铁第四运营有限公司,是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通运营管理骨干企业，是国家安全生产标准化一级达标企业、交通运输行业“文明单位”、上海市“文明单位”、上海市劳动关系和谐企业。公司负责轨道交通 6号线、8号线、12号线、14号线的运营安全及客运服务工作。
站务员基础岗位
工作内容：
通过培训考核，取得站务员上岗证后，负责站内巡视、站台监护、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等工作。
任职要求：
1、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、本科及以上学历，理工类专业（交通运输、电子信息工程、机电一体化、通信工程、交通工程、计算机科学与技术、信号、自动化等）优先；
3、居住地靠近上海轨道交通 6、8、12、14号线、崇明线（在建）、12号线西延伸（在建）周边相近地区；
4、身心健康，辨色能力正常，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史，适应翻班制工作；
5、身材匀称（参考BMI指数），纹身不外露，相貌端正，口齿清楚；
6、能适应车站地下、高架的自然工作环境；具有工作责任心和职业道德、乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。
薪资待遇：
1、薪酬包括岗位工资、绩效奖金、高温费、饭贴等；
2、培训储备期间，预计年收入人民币 11 万元左右（税前）；
3、经培训合格正式独立上岗后，预计年收入人民币13-14万元左右（税前）。
录用：
经面试（复试）、体检、心理测试、政审合格，择优录用。入职后，应在规定时间内，经培训考试后取得岗位对应的上岗证。
列车司机（储备）
工作内容：
通过培训考核，取得列车司机上岗资格并正式上岗后，负责安全正点行车；做好列车检查、整备和调试配合；保证及时、安全、高效地处置列车运行期间各类突发事件等相关工作。
任职要求：
满足站务员基础岗位招聘要求外，且符合下列条件者：
1、双眼裸视4.9（0.8）及以上，无色盲、色弱，听力正常；
2、由本市接收的2024年退役军人优先。
薪资待遇：
1、薪酬包括岗位工资、绩效奖金、高温费、饭贴等；
2、站务员岗位培训储备期间，预计年收入人民币11万元左右（税前）；
3、经列车司机上岗资格培训合格，根据工作表现择优晋升为列车司机岗位后，预计年收入人民币14万元-20万元（税前）。列车司机薪酬实行计件制工资制，列车司机年收入与各线路运营安全公里数、工作量和繁忙程度挂钩。
录用：
经面试（复试）、体检、心理测试、政审合格，择优录用。入职后，应在规定时间内，经培训考试后取得岗位对应的上岗证。
多职能队员（储备）
工作内容：
通过培训考核，取得多职能队员上岗资格后，负责车站行车安全保障、车站各类施工管理、车站设施设备监控、客运服务保障及应急处置等工作。
任职要求：
满足站务员基础岗位招聘要求外，且符合下列条件者：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具有低压电工证、消防设施操作员证优先。
薪资待遇：
1、薪酬包括岗位工资、绩效奖金、高温费、饭贴等；
2、站务员上岗证培训储备期间，预计年收入人民币11万元左右（税前）；
3、经多职能队员岗位上岗资格培训合格，根据工作表现择优晋升为多职能队员岗位后，预计年收入人民币16-19万元左右（税前）。
录用：
经面试（复试）、体检、心理测试、政审合格，择优录用。入职后，应在规定时间内，经培训考试后取得岗位对应的上岗证。
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