突发!OpenAI内幕曝光

文摘   2024-09-28 16:32   福建  

OpenAI高层变动频仍,两年间从行业先锋跃升至国际知名企业。继CEO Sam Altman短暂离任后迅速回归,今年9月,CTO Mira Murati、CRO Bob McGrew及PT研究VP Barret Zoph三位关键领导竟集体宣布离职,令业界震惊。

据内幕消息,OpenAI首席技术官Mira Murati的离职,与GPT-4o的仓促发布及其后续安全漏洞曝光紧密相连。今年春季,为与谷歌开发者大会争锋,OpenAI匆忙推出了GPT-4o,时间紧迫至极,安全团队仅获9天进行安全评估,压力山大。即便团队如007般奋战,每日工作接近极限,仍因时间不足导致测试数据匮乏。最终,GPT-4o发布后不久,便曝出安全隐患,引发广泛关注。

这一系列事件凸显了OpenAI内部管理的失衡:员工被过度压榨,安全被边缘化,市场竞争的紧迫性似乎凌驾于技术安全之上。此前,关于公司对安全问题的忽视,在奥特曼离职时就已引发争议,如今GPT-4o的风波再次印证了这一点——在OpenAI的优先级中,赢得市场似乎比确保AI技术的稳固与安全更为重要。

   

更为急迫的,摆在眼前的问题:宫斗高潮恰逢OpenAI可能创下硅谷最大融资纪录的当周。

最新消息是:苹果已放弃加入这轮65亿美金的融资。OpenAI面对1500亿「历史最大」融资挑战,估计凉了!

此刻止步,参与者与投资规模恐将生变。


大规模融资遇险,风投要「用脚投票」 

现任与离职员工指出,OpenAI急速推出产品且安全测试不足,已丧失对对手的领先地位。据悉,奥特曼远离日常事务,频繁全球巡讲推广AI,并计划筹巨资打造AI芯片产业链及数据中心。    

奥特曼指出,OpenAI 自回归后日渐成熟,员工规模从去年的770人增长至1700人,今年还增设了首席财务官与首席产品官职位。公司董事会吸纳了企业及军事界人士,正计划从微软、苹果、英伟达等支持者处筹集65亿美元。

OpenAI 正日益聚焦于产品开发,有资深员工指出,其产品核心已从纯粹研究转向应用实践。

Mira Murati,OpenAI的前CTO,再次成为离职高管的一员。

部分员工指出,鉴于开发与运营AI大模型动辄耗资数十亿,OpenAI亟需转型升级以确保财务稳定。他们强调,AI技术应走出科研殿堂,融入日常生活,以革新社会。

然而,众多员工,包括资深科研人员,均感高额投资与丰厚利润预期已损害了OpenAI的企业文化。

普遍共识是:在现行组织架构下,AGI使命导向的研究与迅速扩张的业务目标难以兼顾。    

「兼顾产品导向和研究导向的文化殊为不易,」OpenAI前员工、现Cresta首席技术官Tim Shi指出,「需吸引多元化人才,或许你正打造一家独树一帜的企业。」

本周,奥特曼身处意大利科技周,于周四的座谈会中澄清,员工变动与公司重组无关,并强调:“我认为这是集体成长的宝贵机遇,期待OpenAI在变革中变得更加强大,正如我们以往所经历的那样。”

OpenAI 财务负责人周四向投资者发送信函,预告公司将于下周敲定一轮融资,并计划开展多场电话会,向公众展示核心产品与研究团队的关键成员。

OpenAI致力于优化ChatGPT等,已初见成效。纽约时报昨日披露的内部资料显示,8月收入达3亿美元,自年初起增幅1700%,年化收入近37亿美元,是去年同期的三倍有余。OpenAI预测,明年收入将激增至116亿美元。    

每月约3.5亿用户享用OpenAI大模型,其中1000万ChatGPT用户支付每月20美元订阅。内部资料显示,OpenAI计划年底调价至22美元,并将在五年内升至44美元。此外,超百万第三方开发者利用OpenAI技术提升服务能力。

即便在扣除支付运营服务成本后,OpenAI 今年仍可能亏损50亿美元。公司正筹备70亿美元的新一轮融资,以期达到1500亿美元的估值,这将成为私营科技公司的最高估值之一,融资可能最快下周完成。

持续发展助力 OpenAI 维持技术领先。外界普遍预测,其GPT-5模型将引发技术革命,但研发遭遇挑战与延期。同时,对手推出类似OpenAI产品的大型模型。更严峻的是,Anthropic与马斯克的xAI推出的模型,均由前OpenAI高层创立。

竞争加剧令重视OpenAI的研究者情绪低落,担忧领导层不稳。外界投资者亦对OpenAI内部频繁的权力争斗和人事变动,担忧其发展前景。

OpenAI成为风投界炙手可热的投资目标,然而,如TRAC创始人Joe Aaron所言,投资者需警惕其宫斗形象。

Josh Kushner of Thrive Capital has placed all his bets on OpenAI and Sam Altman, akin to how SoftBank's孙正义 put 40% of his Vision Fund into Yahoo and Jerry Yang. The difference is that while Yang wasn't fired or reappointed as CEO, his most senior team left, leaving his reputation in peril. I'm voting with my feet.

「内部冲突与权力角力是初创公司迅速崩溃的导火索,」一位匿名风险投资家指出。「尽管OpenAI构筑了强大技术壁垒,但Anthropic等企业紧追其后。他们遥遥领先,却也引发了对其能否有效利用这一优势的担忧。」

将          
在常规融资情境中,管理层的频繁变动往往令投资者重新评估。但OpenAI并非寻常企业,Sapphire Ventures总裁Jai Das如此评价。他视其为生成式AI的象征——据高盛6月预测,该领域未来数年有望吸引科技巨头投入至1万亿美元的资金。
   


失败的挽留 

OpenAI 团队将去年11月的奥特曼去职与恢复去职描述为「短时插曲」,持续时间仅数日。

近期OpenAI高层人事变动引发“宫斗”回忆。

近一年来,自“宫斗”事件以来,OpenAI的组织架构经历了显著变革。以下为其时间线梳理:

2024年2月,Andrej Karpathy告别OpenAI。

2024年5月,公司联合创始人兼前首席科学家Ilya Sutskever宣布离职。

2024年8月,OpenAI总裁Greg Brockman决定休假至年底。

2024年8月,联合创始人John Schulman宣布离职。

2024年9月,OpenAI首席技术官Mira Murati宣布告别岗位。    

《华尔街日报》指出,OpenAI高层忧虑Ilya Sutskever等人才流失可能加剧,积极争取其重返公司。

Mira Murati与总裁Greg Brockman向Ilya Sutskever透露公司困境,强调其重要性,若非他回归,公司恐难维系。他们亲至Ilya家中,携员工卡片及信件,力邀其重返公司。

据称,奥特曼也拜访了 Ilya。

Ilya previously signaled his intent to rejoin OpenAI, only to be informed by Greg Brockman that the company was withdrawing its offer.

OpenAI在明确Ilya新角色及其与团队协作方式上面临挑战。

Ilya成功创办了“安全超级智能”公司,SSI,并已筹得10亿美元资金。

OpenAI如今由山姆・奥特曼主导,联合创始团队中仅剩语言与代码生成团队负责人Wojciech Zaremba一位。


技术落地,磕磕绊绊 

今春,OpenAI 推出 GPT-4o,虽众人惊叹其再掀波澜,实则背后内部研发环境紧张而杂乱。

由于外界对 OpenAI 模型安全的担忧,研究人员被迫在九天内对 GPT-4o 进行更深入的安全检验。公司高层急于在谷歌开发者大会前让 GPT-4o 首次亮相,以吸引公众目光。

因此,安保团队日以继夜地工作,无暇对工作细节进行详尽核查。初步分析不完整数据表明,GPT-4o 安全性达标,适合投入应用。    

推出后,知情人士指出,后续分析显示该模型超越了OpenAI内部安全标准——即AI生成内容能诱使他人改变信仰、参与危险或非法行为的能力。

研究团队已向管理层汇报问题并积极寻求解决方案。然而,部分员工对此进度表示不满,认为若公司加强安全检测,问题能在产品推向市场前得到妥善解决。

尽管 GPT-4o 春季问世,OpenAI 方才近期全面解锁其高端语音功能,可能涉及其安全性考量。

GPT-4o的快速部署成为Murati等技术领袖决策的一大考量。CTO持续推迟新产品的发布,如搜索和语音交互,坚信它们尚未成熟。

GPT-4o推出高端语音功能后,Mira Murati随即宣布了辞职。

其他高级职员也越来越不满。

John Schulman,联合创始人兼资深科学家,向同事表达了对OpenAI内部纷争的失望,以及对Ilya Sutskever未能归来的遗憾,并忧虑公司原始愿景的淡化。

8 月,他跳槽去了 Anthropic。

Greg Brockman休假期间,OpenAI的现职和前员工透露,他倾向于介入所有感兴趣的项目,这常导致同事不满。他们指出,Brockman常在最后一刻更改既定计划,迫使包括Mira Murati在内的管理层介入解决纷争。

多年呼吁后,奥特曼最终批准Brockman休假,以提振员工士气。    

OpenAI的研究实力无可争议,已赢得AI军备竞赛先机。然而,行业未来或许不只取决于AI模型实力,如何打造卓越的运营模式,是大型AI公司需面对的关键挑战。


参考内容:

https://www.wsj.com/tech/ai/open-ai-division-for-profit-da26c24b?st=C8P17G&reflink=desktopwebshare_permalink

https://twitter.com/ylecun/status/1839726968444518772

https://www.nytimes.com/2024/09/27/technology/openai-chatgpt-investors-funding.html

         

 

   

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