近年来，东乡县严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过“三道加法”扎实做好农村发展党员工作，推动农村发展党员结构优化、能力提高、质量提升，切实增强农村党员队伍生机与活力。
全面摸排+层层把关,推动农村发展党员结构优化。针对全县农村地区青壮年外出务工多，流动范围大的状况，实行县、乡（镇）、村三级联动，由县委组织部指导，各乡镇采取“个人自荐、组织推荐、群众举荐、党员保荐、群团遴荐”等方式，对辖区内农村青年进行全覆盖摸底，建立农村青年人才信息库。同时，注重从青年农民、致富带头人、返乡大学生、退役军人、外出务工经商人员等群体中培养入党对象，分类建立入党申请人、入党积极分子、发展对象“三本台账”，确保实现发展党员结构合理、分布均匀的良好格局。2024年，全县208个行政村（社区）均已至少培养入党积极分子1名，已发展农村党员95名，其中35周岁以下占比80%，新发展党员平均年龄逐年降低，队伍趋向年轻化。
分类培训+实践历练，推动农村发展党员能力提高。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等活动载体，深入开展党的二十大和二十届三中全会精神宣讲活动。村党支部书记为农村党员讲党课，农村党员集中学习研讨，在严肃党内政治生活中提升党性修养。充分挖掘本地各类教学资源，将布楞沟村史馆打造成党员教育现场教学点，组织党员干部开展现场教学，重温习近平总书记殷殷嘱托、谆谆教导，引导党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。组建党员先锋队28支、志愿服务队46支，聚焦乡村振兴政策宣传、邻里矛盾纠纷调解、环境卫生整治提升等工作，主动服务群众5350余人次。充分利用各村（社区）组织活动场所，开展知识作业辅导、趣味阅读、书法绘画、普通话推广、思维训练等暑期课业辅导活动385期，覆盖中小学生5600余人，不断拉近党群、干群关系。
随机抽查+业务辅导，推动农村发展党员质量提升。实行发展党员工作全程纪实，制定《东乡县发展党员档案审核记录要点清单》，采取“一人一表”等方式，记录5个阶段25个步骤的关键点，确保党员发展工作合法合规、按期推进。严格落实党员档案提级抽查审核制度，严格落实发展党员“一人一袋”、党建办主任互查、提级抽查复核等制度，县委组织部对新发展党员档案按照不少于30%的比例对新发展的60名党员进行抽查复核,持续跟踪评估党员发展质量。基层党委和县级各党（工）委累计抽查审核入党材料200余份，通过以查促改，确保发展党员程序规范、信息完善。分期举办农村党员进党校县级示范培训班，乡镇全覆盖培训农村党员，不断增强广大党员的理论素养和政治自觉。目前已举办县级示范班3期、培训360人，举办乡镇农村党员（冬训）18期、培训852人。
