近年来，富民县坚持“就业是最基本的民生”理念，在开发岗位、转移就业、创业带动、职业培训方面寻求新突破，在就业援助、失保兜底、稳定岗位、防范风险等方面打牢新基础，不断优化劳动就业营商环境。
强化供需对接，提升稳岗就业精准度
一是抓实岗位开发。抓实城镇公益性岗位开发、安置、管理等相关工作，累计开发城镇公益性岗位130个，安置就业困难人员62人，向174人次拨付城镇公益性岗位补贴92.92万元。结合基础设施项目、市政建设项目、特色农业、产业园区等用工需求，多渠道挖掘本地就业岗位，抓好农村劳动力转移就业工作。二是抓好岗位信息归集、发布。加强对企沟通服务，及时掌握企业招工需求，累计收集整理1506家企业19515个用工岗位招工信息，通过“富民就业”微信公众号发布岗位信息38期。三是搭建现场招聘服务平台。组织企业开展现场招聘活动11场次，累计服务企业182家，推荐就业岗位8706个，达成就业意向660人。四是做好日常就失业登记服务工作。共计为企业提供用人单位人员就业（用工）登记2450人，服务企业663户次。
强化技能培训，提升人岗匹配相适度
一是促进培训内容与岗位需求相结合。变“传统技能培训”为“技能培训+企业招聘”，实现培训学员技能与企业用人需求无缝对接，提高培训针对性和有效性。二是针对贫困劳动力不愿外出务工和居住分散集中培训难等问题，因地制宜，开展以“畜禽养殖”“果蔬种植”为主的技能培训，为贫困劳动力发展种养殖业提供技能支撑。三是加大贫困劳动力引导性培训力度，围绕24个专业，完成培训50个班次，累计培训2655人，发放职业技能等级证书631份、培训合格证988份、专项能力证书36份。同步将务工准备、寻找工作、劳动维权、安全生产等纳入培训内容，进一步提高贫困劳动力外出务工和适应城市生活的能力水平。
强化创业扶持，提升就业援助准确度
一是落实返乡优待政策，鼓励和扶持青年大学生、返乡农民工创业就业。为毕业生提供就业见习岗位，促进高校毕业生创业就业，2024年累计认定就业见习基地53个，经办见习岗位68个。为有创业意愿人员，推荐创业贷款等普惠性金融政策。二是加大资金扶持力度，为163人（户）提供创业担保贷款3379万元，累计带动就业479人。落实各类社会保险补贴政策。拨付用人单位城镇公益性岗位社保补贴100人次，22.02万元；拨付就业困难人员灵活就业社会保险补贴48人次，29.03万元。
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