今天终于等来了11月的CEC抽分，结果这次分数线直接飙到了547分，让人无力吐槽。分数高到突破天际，邀请人数依旧少得可怜，一起看看详细情况吧！
本次邀请信息
邀请分数：547分
邀请人数：400人
邀请类别：CEC加拿大经验类
Tie breaking时间：2024年4月10日，03：58：05 UTC
本轮VS上轮（10月22日）
邀请分数：从539分涨到547分，足足高了8分
邀请人数：维持在400人不变
邀请间隔：相距3周
池内最新数据
截止到2024年11月12日
601-1200分：120人
501-600分：16,625人
491-500分：12,290人
481-490分：12,382人
总入池人数：217,500人
可以看出，从10月以来，CEC类别的邀请频率依然保持，但这三次都是小规模的三位数邀请。这几轮抽分似乎是为了保持“存在感”，而不是释放更大机会。
IRCC似乎在年底采取了更严格的邀请控制，或许是为了管控名额。这种做法让很多候选人感到心累，毕竟靠这点人数“冲线”实在是太难了。
随着年底的临近，许多人猜测IRCC可能会推迟更大规模的CEC邀请，转向明年初。对于正在等待的申请人来说，目前的邀请频率虽有，但在这逐步上涨的高分线面前，成功上岸的希望却变得更加渺茫。
目前来看，LMIA加分已成为许多申请人上岸的关键，拥有有效的LMIA加分可能是突破当前高分竞争的最佳选择。
LMIA加分如何成移民利器？
对于打算申请CEC的候选人来说，拥有LMIA（劳动力市场影响评估）的工作邀请，不仅可以增加50-200分的加分，还能帮助申请人快速提升排名，增大获邀的几率。
在这547分的高分面前，LMIA加分可谓是“上岸”的重要利器，为正在等待的申请人提供了更多机会。
10月21日，ESDC进一步收紧了高薪LMIA的雇主要求，未来LMIA批文审核会更严格，能够为EE加分的批文会更紧俏。
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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