2024年11月15日起，加拿大移民局（IRCC）宣布了一系列新规，正式实施！对在加留学生影响深远的政策调整来了，快来看重点！
新规核心要点
1. 课余打工时长限制：每周最多24小时
从即日起，国际学生每周课余打工时间限制为 24小时。
寒暑假等非学期内仍可全职打工。
为何如此？
这一政策旨在帮助学生专注于学业，同时兼顾课余打工。IRCC希望通过平衡学业与工作，减少因工作过多影响学业的问题。
2. 转学限制：需要重新申请学习许可
如果国际学生想更换学校或项目，必须事先申请新的学习许可并获得批准。
这样不仅提高了学生信息的透明度，还能防范部分机构利用系统漏洞的不当行为。
3. 院校责任加码，违规或被暂停接收留学生
从 2025年起，指定学习机构（DLI）必须定期向IRCC提交学生的注册状态报告。
如果无法提交或验证学生的录取通知书（LOA），相关院校可能会被暂停接收国际学生 长达一年。
魁北克省特别说明：暂时有宽限期以完善报告系统。
最新数据
IRCC自2023年12月1日以来核验的录取通知书数量：529,000+；
被发现无效或取消的录取通知书数量：17,000+：
确认有效的录取通知书：492,000；
这些数据表明，系统在加强监管后已经取得初步成效，确保每位国际学生都拥有合法、透明的学习许可。
新规影响和利好
IRCC部长马克·米勒表示：
“学生应该在加拿大拥有积极且成功的留学体验，这些变化将有助于实现这一目标。”
此次新规将：
为学生提供更强保障：防止因学校问题或假录取通知书受骗。
促进教育计划可持续发展：提高留学生政策透明度，增强国际教育的全球竞争力。
留学生必看温馨提示
确认学习许可状态：确保自己的学签信息准确无误，避免因转学或其他原因触碰政策红线。
了解工作条件：合理安排学习和工作时间，避免违规打工影响身份。
选择正规院校：核实DLI资质，确保录取通知书和学习计划的合法性。
面对移民政策不断调整的现状，提前布局、尽早行动将是应对身份危机的明智选择。对于所有PGWP持有者而言，2025年是一个不容错过的时间节点，抓住机遇，为拿到PR增添最后一分可能！
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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