【兴博鸿雁】博兴县流动党员教育管理工作纪实——湖滨镇

文摘   2024-12-12 18:47   山东  


  编者按:为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,破解流动党员教育管理难、作用发挥难、去向掌握难等问题,博兴县以打造“兴博鸿雁”流动党员工作品牌为抓手,多措并举、持续用力,各基层党组织结合实际、积极探索,取得了各具特色、亮点纷呈的工作成效。现将各镇(街道)工作纪实予以展播,助推全县流动党员教育管理工作走深走实。



非常好用





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湖滨镇

  近年来,湖滨镇积极探索新形势下流动党员教育管理新模式,持续深化“三线”工作机制,以线绘面,推动流动党员管理工作更规范、更高效。

勾勒“管理线”



通过调研座谈、电话询问、微信联系等方式,对流动党员开展“拉网式”摸排,建立湖滨镇流动党员动态管理台账,实行“一人一卡一档”管理机制,建立96名流动党员动态管理档案,对流出时间、流入地点、工作详情、联系方式等信息进行精准记录,并实行“专人专管、每月更新、动态管理”机制,切实做到“进出”有数,去向有底。

紧握“学习线”



  利用“博兴党建”“魅力湖滨”微信公众号、党员微信群,推送“微党课”“微视频”等学习资料276份,开展流动党员“线上送学”120余人次,同时,紧抓流动党员节假日返乡有利时机,采取上党课、宣讲会、送学上门等形式,开展流动党员座谈会15场,“红领志愿队”送学上门75人次,开展技能培训会6场,邮寄红色包裹20余个,发出“红色明信片”100余张,确保流动党员学习教育不掉队。

拓宽“平台线”



依托湖滨镇党建综合阵地设立湖滨镇流动党员服务站,全镇25个村设立流动党员咨询服务点,为流动党员提供报到登记、组织关系接转、党费收缴、学习资料查询、就业指导等多元化服务,累计接待和服务流动党员110人次,开设电商培训、直播带货等新兴产业培训课程15节,组织流动党员开展“流动党员微承诺”和“归家有为、归家乐为”建言献策活动,作出“微承诺”200余条,为家乡发展提出建议160余条,引导流动党员在助力招商引资、劳务输出、产业发展等方面发挥先锋模范作用。


博兴党建
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