【兴博鸿雁】博兴县流动党员教育管理工作纪实——陈户镇

文摘   2024-12-13 19:27   山东  

  编者按:为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,破解流动党员教育管理难、作用发挥难、去向掌握难等问题,博兴县以打造“兴博鸿雁”流动党员工作品牌为抓手,多措并举、持续用力,各基层党组织结合实际、积极探索,取得了各具特色、亮点纷呈的工作成效。现将各镇(街道)工作纪实予以展播,助推全县流动党员教育管理工作走深走实。



非常好用





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陈户镇

  今年以来,陈户镇聚焦流动党员组织覆盖、教育管理、作用发挥三个关键点,积极探索管理新途径,确保流动党员“流动不失联、流动不失学、流动不失为”。

创新组织设置



依托陈户镇“1+3+N”党建共享矩阵,在党建综合阵地、新就业群体党群服务中心设置流动党员报到站2处,开展流动党员系列服务活动,发布流动党员服务项目10大类34项,引导在地流动党员主动报到;依托“线上+线下”双向摸排,通过电话微信询问、上门入户走访、党员亲友互找等方式,全面摸排梳理流入流出党员32名,登记建档并由党支部确定一名正式党员作为联络员,定期联系流动党员,确保流动党员“流动不失联”。

优化教育管理



  以陈户镇委党校为载体,充分征求流动党员培训需求,精准化制定“6+N”课程体系,把流动党员纳入党员教育主体班次,组建流动党员微信群,建立网上学习平台,打造“指尖课堂”,推送学习内容12期。深挖红色资源,充分利用陈户镇8个现场教学点,开展“鸿雁归巢 共话发展”流动党员主题党日、“红色暖流”流动党员专题教育培训等活动8场次,推动流动党员“流动不失学”。

落实双向互动



制定“双向服务、双向联络、双向监督”制度,依托“灯塔-党建在线”流动党员模块,由流入地和流出地党组织进行双向管理,对流动党员流动过程“全链条”纪实。利用春节、国庆等节假日常态化开展“回故乡、建家乡”活动,吸引2名流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业;依托社区“四方牵手”活动,组织6名社区流动党员开展承诺践诺、志愿服务,推动流动党员“异地亮身份、他乡显担当”,引导主动参与基层社会治理,让流动党员成为“流动红旗”,实现流动党员“流动不失为”。

博兴党建
发布党建动态、展现党员风采、服务党员教育,努力打造博兴县党员之家、干部之家、人才之家。
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