为认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神,推动“三能机制”建设落地见效,着力打造一支忠诚干净担当、适应公司高质量发展的高素质专业化领导人员队伍,12月20日,辽宁交投高速运营公司党委组织召开公司领导人员选拔任用暨集中竞聘工作动员部署电视电话会议。公司党委书记、董事长王超出席会议并讲话,党委副书记、工会主席于昌宏主持会议。
会上,于昌宏宣读了《2024年公司领导人员选拔任用暨集中竞聘工作实施方案》,并对岗位设置、资格条件等情况作了说明,对竞聘流程进行安排。
会议指出,近年来公司积极落实省委、省政府决策部署,紧跟集团高质量发展步伐,聚焦主业,服务大局,朝着奋力加快建设交通强国稳步迈进。但依然存在很多短板和不足,必须正视问题,补齐短板,首要任务是强化干部队伍,打造一支德才兼备、数量充足、结构合理、层次分明的干部队伍,为公司高质量发展筑牢根基。
会议强调,此次集中竞聘工作是公司贯彻落实国企改革部署要求的具体实践,是推动公司高质量发展的迫切需要,是将“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的“赛马”文化和“揭榜挂帅”竞争机制融入生产经营的有效尝试,是拓宽干部选拔任用渠道的重要方式,是回应职工之需、激发全员工作热情的现实之举,因此公司上下务必高度重视,全力抓好贯彻落实。
公司领导班子成员,相关部门负责人等相关人员出席会议,并通过电视电话形式向全公司传达会议精神。