罗曼，湖南大学本科毕业，2023年7月入职红峰公司，现任党群工作部青年干事。荣获红峰公司2023-2024年度“新人奖”。
在工作中，她始终保持严细深实的工作作风，扎实做好宣传报道工作，传播掷地有声的红峰声音。记录典型人物，通讯《钉在装配线上》在《党员生活》杂志刊登；记录智慧红峰，长篇通讯《在智能制造中探索“新质生产力”》先后在《中国航天报》、中国航天科工公众号首条、航天三江公众号首条发表；记录党建实践，长篇通讯《调查研究做“实”功 主题教育促“实”效》在中国航天报二版头条刊登。与此同时，将镜头对准一线，拍摄百余幅作品，记录生动的瞬间。
作为青年干事，坚持和青年站在一起，协助公司团委开展各项活动，为青年发声。参与组织红峰公司2024年“中秋团员颂 国庆盛世歌”文艺晚会、五四表彰、五小成果、新人奖等活动，凝聚青年力量；参与撰写《青年助理工作管理办法》，拓宽青年晋升通道；记录青年突击队攻关事迹，鼓舞青年奋进，《“青”力突击 为了航天报国的理想》《跨越千里 奔向鄂尔多斯》《做一个质量过硬的“螺丝钉”》等通讯先后在中国航天报、航天三江官微发表。
注重宣传焦点，紧紧围绕党的二十大、二十届三中全会、质量、冲刺四季度等主题，策划推出“决战冲刺”“专心致‘质’”等多个专题系列推送；注重建好队伍，发挥通讯员力量，每月制定宣传重点指南，向各部门征稿。密切联系、指导通讯员开展宣传工作；注重创新表达，策划推出多个海报和视频作品，海报《你好，“十佳青年”！》《为红峰公司优秀共产党员点赞！》等反响良好，浏览量1000+。在公众号添加合集，统一风格模板，提升阅读体验。截止目前，其撰写的作品在中国航天报等省部级媒体刊登23篇，航天运载报、航天三江等刊登37篇；运营公众号期间，采编的稿件共计250余篇，公众号后台关注人数增长25%。
刘宇鹏，中北大学硕士研究生，2023年7月入职红峰公司，现任第四研究室主管设计师。荣获红峰公司2023-2024年度“新人奖”。
入职以来，刘宇鹏积极学习公司各项规章制度及电路专业理论知识，并按公司安排于2023年7月，在武汉研发中心进行了为期半年的实习。在实习过程中，他积极学习硬件设计相关专业理论并进行项目实践，熟练掌握了硬件设计相关工作流程及工程应用。实习结束后，他参与了多个项目的电路设计及调试，并独立完成了部分项目的硬件交付工作，得到了项目组的认可。
刘宇鹏参与了某项目的SOC系统及其外围电路设计的全过程。在项目过程中他展现出严谨细致、精益求精的工作态度。在项目启动之初，他广泛搜集并深入研究相关资料，与芯片供应商进行了深入的交流与沟通，最终确定了项目的设计方案。随着项目的逐步推进，他凭借扎实的专业能力，独立完成了电路原理图的设计与PCB板的制板工作，并与软件团队紧密协作，圆满完成了所有接口的调试任务。在项目即将交付前，他又细心地完成了相关设计文档的编纂与整合工作。得益于他的不懈努力与精益求精，该项目最终实现了“零缺陷”的圆满交付。
电路设计是连接设计、生产、质量控制及管理的关键角色。他以扎实的电路理论知识与项目实践经验，默默耕耘于设计前沿，精心策划并撰写电路设计文档，确保每一份设计文件都严谨细致，为生产提供准确无误的指导。当面对一线工人的疑问与困惑，他总是耐心倾听，细致解答，用实际行动搭建起理论与实践之间的桥梁。工作中，他展现出高度的责任心与奉献精神，不计辛劳、不畏挑战，即便是面对紧迫的任务，也总能加班加点，高效高质地完成任务，用实际行动诠释了“精益求精，勇于担当”的职业精神，赢得了同事们的尊敬与领导的赞誉。同时他积极响应公司号召，投身于公司各类文化活动中，展现了良好的团队协作能力与积极向上的精神风貌。在“标•致青春”2023级新员工实践分享会上，他凭借出色表现荣获二等奖。
闫东晓，福州大学硕士研究生，2023年入职红峰，现任第一研究室主管设计师，荣获红峰公司2023-2024年度“新人奖”。
离开校园，踏入职场，闫东晓面对密密麻麻的电气图纸，叫不出名字的元器件，琳琅满目的各种软件以及规范、程序文件感到不知所措。为了尽快完成从学生到航天人的身份转变。作为非航天专业出身的设计师，他要学习的知识太多。师父给他做好学习计划后，他从最基本的气动规律学习开始，深入研究飞行器控制相关知识；翻看查阅了大量的元器件手册，从电气的最底层出发学习画图；复习软件逻辑及架构相关知识，学会读懂并分析软件。他始终跟在师父身边，勤学好问，渐渐对于总体设计师的职责及能力，对公司的管理规范、任务流程以及设计准则有了更清晰的认知。
闫东晓慢慢找到了属于自己的工作节奏，伴随着知识的积累，对于工作的疑问也越来越多。在发现无法靠自己解决疑问时，他抓住每个机会，在师父的工作间歇去请教，师父工作忙时就去问师兄师姐以及前辈。这种勤学好问的态度，让他很快融入到项目团队中，第一次下偏离单、第一次自己更改设计图纸、第一次做仿真、第一次自己主管项目，他成长得越来越快。
去年十一月初，他跟随师父参与某产品摸底试验任务。在试验的准备过程中，他跟随在师父身边，学习产品的整体设计思路、用户需求怎样设计、现场问题怎么解决等，学习到了“设计研发究竟应该怎么干，怎么干才能更好保障用户需求，怎么干才能获得更好的产品”。在这种快节奏以及严谨的研发思想潜移默化的影响下，他成为了“严、慎、细、实”优良作风的坚定传承者。
闫东晓作为一名共产党员，在新员工入职期间就表现出了踊跃的工作积极性和对于航天事业的无限热爱。他作为新员工班班长，积极协调各项班级事务，带领新员工勇夺航天三江新员工排球赛冠军。入职到部门后，成为部门的团支部书记。为了做好团支部的工作，他与近几年入职的青年员工在工作和生活上互帮互助，积极帮助所在党支部排忧解难，组织多次青年活动，为部门的氛围和青年员工成长做出了诸多努力，始终用他的热情和温暖感染着身边的每一个人。
从他的日常生活也能感受到他对于这份事业的热爱，始终记得他在部门新员工分享会上借用黄令仪先生的一句话，“我愿匍匐在地，擦干祖国身上的耻辱”。
叶纯广，大学本科，2023年7月入职红峰公司，现任技术中心主管信息化师。荣获红峰公司2023-2024年度“新人奖”。
刚入职时，叶纯广面对新的环境、从未见过的系统开发工具感到不知所措，为了尽快适应新的工作环境并提升开发能力，他积极学习公司各项规章制度，熟悉公司信息化流程的开发步骤，当遇到不太懂的地方时他经常向师父、同事们请教，他善于总结与反思，会将开发过程中出现过的问题记录下来，等到下一次开发的时候再一一比对，确保信息化流程功能正常。他不断积累经验，快速成长为一名合格的信息化员。
叶纯广主要负责公司智企平台上的流程及台账的开发和运维，入职以来坚持“让信息多跑路，员工少跑腿”的服务理念，在处理问题时善于沟通。流程开发初期，他经常会向师父或同事提出自己的设计思路，师父和同事也是不厌其烦地与他进行可行性探讨。在确定一个可行的方案后他便第一时间投入到开发中去，开发完成后他再进行多项功能测试，确保流程功能正常运行。截至目前，他完成了智企平台多个功能模块的开发，推动了公司信息化建设。
作为一名年轻的共产党员，叶纯广积极参加公司举办的各项活动，如航天三江运动会开幕式、2024级新员工迎新、2024年航天三江歌咏比赛等。作为升旗手，他积极参加公司的升旗仪式，此外他还兼任部门团支部的组织委员，协助团支部书记开展各项活动，响应团委号召，参与公司“标•致青春”2023级新员工实践分享会获优胜奖。
曾昭钖，武汉工程职业技术学院专科毕业，2023年7月入职红峰公司，现十八车间惯性器件装配工。荣获红峰公司2023-2024年度“新人奖”。
曾昭钖从小就对航天事业有着不解之缘，耳濡目染下，毕业后毫不犹豫加入了航天制造的大家庭，成为一名惯性器件装配工。
从第一天踏入车间的那一刻起，他就知道，自己将要从事的是一项伟大而艰巨的任务，为祖国的航天事业添砖加瓦，做出自己的贡献。起初，面对复杂的产品，密密麻麻的图纸，精密的加工设备和严苛的质量标准，他也曾感到迷茫和压力，但是在师傅的细心教导和周围同事的热情帮助下，他战胜了内心的不安，全身心投入到学习与实践中，严格按师父制定的学习计划，首先仔细消化好工艺文件和图纸，一步一步学习装配流程，注意事项，迅速掌握了惯性器件的装焊过程，他逐渐从一个小白成长为能独立完成装配任务的合格工人。
正式入职后，他深知惯性器件的装配过程容不得丝毫马虎，每一个微小的偏差都可能导致整个器件的失灵，对此，曾昭钖展现出了超乎常人的严谨态度，无论是装前物料检查，还是导线、器件的焊接，甚至是细微处的打磨抛光，他都力求完美。哪怕是一个螺钉的扭力值，一块电路板的安装角度，他都要做到分毫不差。他也学会了师父的工作态度，他说我们的工作没有“差不多”这三个字，要不厌其烦的重复校验，直至达到最高标准。正是这种对质量精益求精的态度，经过他的手装配的产品没有出现质量问题，多次受到同事的表扬和鼓励，也为后续工作的顺利进行打下了坚实的基础。
惯性器件装配工是重要的技能人员，繁琐的日常工作责任重大。曾昭钖深知，航天事业的成功绝不是靠一人之力所能达成的，团队的力量才是制胜的关键，在班组学习日中，他和同事们学习质量案例，互相探讨，以提高全员的质量意识，在多次应急任务中，他和班组同事齐心协力，加班加点，共同努力，保质保量顺利完成了各项任务。
曾昭钖作为一名共青团员，兼任部门团支部宣传委员，尽力协助团支部书记完成各项活动。在干好本职工作的同时，积极参加公司工会和团委组织的各项活动，曾主持2023年“迎中秋国庆”主题晚会，主持公司工会举办“红峰榜样、先模故事”读书分享会，主持“党纪知识竞赛”活动，参加航天三江“中国梦、劳动美”演讲比赛，获优胜奖，参加工会组织的合唱比赛等。
