为积极营造
技术创新的工作氛围
大力弘扬
劳模精神、劳动精神、工匠精神
践行
“创新奋进、奋勇争先”企业文化
11月15日
华电煤业召开
第二届“三创”工匠文化节
华电煤业党委副书记、工会主席刘书德出席活动并讲话，襄垣县人大常委会副主任、县总工会主席史志刚参加活动。刘书德代表华电煤业党委向应邀出席活动的各位领导嘉宾致以热烈的欢迎和衷心的感谢。简要介绍了华电煤业“三创”的由来，肯定了今年在安全生产、经营发展、提质增效等方面取得的突出成绩和产业工人队伍建设改革方面取得的显著成效。
华电煤业党委副书记、工会主席 刘书德
刘书德指出
深入开展职工“三创”工作，做好劳模和工匠人才等职工创新工作室创建工作，是落实公司人才强企和科技创新战略举措的重要措施，也是深化产业工人队伍建设改革的重要组成部分，更是助力公司创新驱动发展的有力抓手。
就下一步“三创”工作，刘书德以“三大工程”为引提出三点要求。
一是全面拔高综合素养，打造杰出创新团队。各单位要以公司素质提升工程为契机，以“螺旋上升式”培训体系为指引，引导广大职工学习新知识、钻研新技术、创造新工艺、掌握新本领，培养打造一支知识型、技能型、创新型的科技研发产业工人队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。
二是营造浓厚争先氛围，激发职工创新活力。各单位要以公司班组争先工程为动力，组织开展形式多样的创新活动，健全费用保障、人才激励、创新容错、成果转化、收益分享等配套机制，打造“处处是创新之地、人人是创新之源”的创新高地，营造创新奋进、奋勇争先的浓厚氛围，充分激发“三创”源泉活力。
三是加强职工关爱工程，构建全员创新生态。各单位要以公司职工关爱工程为引领，研究制定更多有利于创新人才待遇的制度安排，全力推动一线职工疗休养活动落地生花，增强职工以矿为家的责任感和创新的主观能动性，构建全员参与“三创”活动的新生态。
“三创”成果表彰及颁奖
“三创”
一等奖
“三创”
二等奖
“三创”
三等奖
“三创”邀约现场会谈
本次活动特设“三创驱动生产 引领高质量发展”现场访谈环节。五位创新先锋上台，共同开启了一场智慧碰撞与灵感迸发的访谈之旅！
通过访谈，我们感受到了创意的无限可能，激发了煤业人探索未知的勇气；见证了创新的力量，指引着煤业人找到了突破的路径；体会了创效的实践意义，让煤业人的努力有了更具体的价值，让参会人员更深刻地理解了“三创”的精神内涵。
成果展示
今年以来，华电煤业组织指导各基层单位围绕中心、服务大局，推动各项工作取得新进展新成效，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，广泛开展群众性创新实践活动，先后收集到67项创新创效成果，15项成果受到公司表彰，2项成果荣获中国华电表彰，12项优秀成果上报参加中国能源化学能化工会创新创效评选。
参展作品
创新工作室
华电煤业先后建立起21家创新工作室，其中省部级创新工作室5家，培育出大国工匠2名，中央企业劳动模范1名，全国工人先锋号1个，省部级技术能手42人，建设了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
参观交流
活动期间，参会人员前往山西潞宝集团参观学习了加氢一体化综合能源站、5GWh储能新材料项目工地等项目，了解了潞宝集团的企业文化及创新理念，双方就科技创新工作进行了深入的探讨交流。期间还参观了毛泽东纪念馆接受红色革命教育，缅怀一代伟人的丰功伟绩。
精彩瞬间
“三创”
经验分享
“三创”
经验分享
“三创”
威风锣鼓
“三创”
襄子老粗布展演
“三创”
戏曲舞蹈《满庭芳·国色》
创意，是智慧的火花，是灵感的源泉。创新，是企业的灵魂，是前进的动力。创效，是工作的目标，是价值的体现。华电煤业将进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化“三创”工作，为“十四五末”再造一个华电煤业的宏伟目标而努力奋斗。
华电煤业群团工作部负责人，各基层单位工会主席及技术分管领导，创新创效成果、创新工作室负责人，石泉公司领导班子成员，襄垣县总工会相关领导，黄河新闻等媒体参加活动。
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供稿：群团部王宁 石泉公司王俊杰
编辑：石泉公司 王俊杰
主办：党建部
