乐民镇始终坚持党建引领基层治理，通过塑造“点”、延伸“线”、拓展“面”的模式，积极探索新时代基层党建工作的新方法、新途径，不断解锁基层治理“幸福密码”。
在对标典型中发挥模范作用
乐民镇党委高度重视党员榜样的力量，特别是退休干部、老支书等老党员，成为了“传授点”的核心力量。“退休不褪色，离岗不离心，我们要传承奋斗精神，当好‘引路人’！”离退休干部党支部书记韦有光说道。老党员们通过“薪火相传”的方式，将自己多年积累的解决群众矛盾纠纷、推进基层工作等实践经验倾囊相授。今年以来，老党员和年轻党员通过以“结对子”的形式，保持跟进学习。这种“老带新”的模式，不仅促使年轻干部业务能力和认知水平得到提升，更让党员队伍源源不断地补充“银龄智慧”。
畅通镇村干部“联络线”
在队伍建设中激发治理动力
乐民镇党委坚持“党委、片区、支部”三级联动，形成上下协同发力的良好局面。镇党建办定期发布“每周安排”，指导乐民片区、马朗片区、蒙竹片区3个党建和廉洁工作站工作，并通过线下督导、指导台账梳理等方式，确保各项工作落到实处。此外，乐民镇还常态化开展急难愁盼清单对标对表、常见业务一次性办结等培训，提升村干部的实战能力。今年以来，共计指导片区核实、解决群众反映的违规建筑、占用道路、乱接电线、田界不清等问题60余件，开展培训20余次。
拓宽基层服务“辐射面”
在排忧解难中拉近干群关系
乐民镇党委全力构建“党建聚邻、服务暖邻”机制，将服务延伸至基层的每一个角落。在高山村，村党总支积极组织村干部、网格员开展民情走访，广泛收集群众在政策宣讲、文娱活动、群众互助、基础设施等方面的需求。根据群众需求，对应建立“邻里学、邻里乐、邻里情、邻里帮”四项清单，并整合各类资源举办“邻里集市”，将生活照料、家电修理、常规医疗、法律咨询等小微服务送到群众身边。每年，“邻里集市”惠及群众200余人，让群众切实感受到治理温度、乡村温暖和邻里温情。
近年来，乐民镇党委通过整合党群力量，筑起了点固、线牢、面稳的“红色堡垒”。乐民镇党委书记戴宗局表示：“乐民镇党委将继续锚定‘组织扎根、资源下沉、服务进门、幸福提升’的目标，聚焦治理能力与治理体系的现代化靶向发力，激活基层党建‘牵引力’，开创基层治理新格局。”
来源丨乐民镇党委 苏帆
