为高标准落实“两严两准”纪律队伍建设标准，进一步统一指战员思想认识，正规四个秩序，严明纪律作风。近日，大理州森林消防支队永平中队以支队召开的纪律专题教育整顿动员部署会为契机，针对年终考核结束后出现的管理松懈、作风松散、纪律松弛现象，开展纪律作风整顿，狠抓纪律作风建设，不断提升中队科学化、规范化管理。
无规矩不成方圆，有敬畏才知行止。此次作风纪律整顿中队高度重视，高度重视队伍教育整顿工作，高位部署，制定科学实施方案，将队伍教育整顿工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深度融合。组织指战员集中学习《内务条令》《纪律条令》等条令知识法规学习，进一步统一人员思想，使全体指战员切实抬高思想站位，从思想严起来、立起来。
在强化作风养成上，中队本着“高标准、严要求”的原则，坚持以打牢基本功，固强补弱夯实综合素质能力为导向，重点在强化指战员动作标准、作风养成上持续用力，不断规范队列动作，着力解决队列精气神差、动作力度软、标准不高等问题。同时，针对有些同志身体、心理素质偏弱，适应新事物能力较慢的问题，中队采取一对一帮扶，边做边教，耐心指导，做到循序渐进，精准施教，逐步提高。树牢指战员纪律作风意识，增强队伍凝聚力和战斗力，促进各项工作任务高效开展。
针对手机管控难、易反复，使用过程中存在“钻空子”、“打擦边球”的现象，中队通过加大检查力度，对重要岗位人员必查、就寝后必查、操课时间必查，确保不留死角和盲区。本着“以人为本”和“确保安全”的思路，对消防员的手机采取统一集中管理，统一使用时限，满足消防员正常通信需求的同时确保不失泄密、不分心走神、不影响工作。通过实地检查、谈心谈话、家队联动、手机点验等方式，排查手机使用管理是否严格，是否按要求进行集中保管，是否存在规定时间外使用手机情况，是否存在利用微信、微博、抖音、快手等公众号发布违背上级指示精神、有损队伍形象的视频、言论等问题，不断加大检查力度，形成高压严管的态势，切实杜绝手机失管失控问题发生，严防手机使用中的各类问题出现。
“窗台没擦干净、被子叠放质量不高，昨天指出的问题今天整改的还不彻底。”在精细化管理方面，中队结合实际，制定了正规化图册，规范了内务卫生标准，并不定时组织对内务卫生进行突击检查，对发现的问题进行详细记录后通报整改。不仅指出存在的共性问题，更强调存在的个性问题，不能立即整改的，责令班和个人，限时督促整改。不漏一个环节，不留一处死角，做到“一检查一规范一落实”，确保室内外干净、整洁、有序，营造温馨、舒适的营区环境，培塑指战员良好习惯，提升队伍正规化建设水平。
通过一项项举措，中队牢固树立了“人人抓管理，个个促养成”的管理理念。下步，中队将持续抓好纪律作风养成，推动中队建设全面发展、人员、作风全面过硬将切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施，扎实做好统筹协调，努力把作风纪律整顿成果转化为推动应急救援工作高质量发展的强大动力。
