回眸2024，奋进2025——大理州森林消防支队大理中队2024年度工作盘点
政务
2025-01-01 20:49
云南
这一年，大理州森林消防支队大理中队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和训词精神为指导，坚决落实上级党委决策部署和指示要求，按照“突出理论武装铸魂、聚焦使命任务强能、严格日常管理筑基、建强战斗堡垒领航”的抓建思路，持续抓班子带队伍、抓教育稳人心、抓训练强能力、抓正规严秩序、抓内涵厚底蕴，在新的赶考路上奋力开创中队建设发展新篇章。一是抓实理论武装。这一年，中队以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为主线，严格落实理论学习制度，落实“第一议题”，研究定实贯彻落实措施，支部班子政治方向笃定，支委成员政治立场坚定。二是抓好思政教育。中队将周三教育日定为“政治引领日”，以“人人上讲台”活动为抓手，安排全体指战员登台授课，做到了所有教案全部经过审定、所有授课全部制作PPT、所有教员全部接受点评，政治教育成效较去年有明显进步，副指导员贾永豪在支队组织的副职干部政治教员比武中斩获第一名。三是抓活内涵底蕴。践行“五当”理念，利用荣誉室、图书室常态开展文化活动，积极推进“一队一特色”文化队建设，先后到宾川红军村、欧亚乳业、大理烈士陵园、周保中将军纪念馆等地方参观见学，深化理想信念。一是紧盯实战抓战备。中队先后2次深入苍山腹地开展进山入林训练，为15个乡镇（单位）开展防火培训，选派13人次参加综合救援培训，完成5次防火执勤。二是持之以恒抓练兵。将周二定为“体能强化日”，充分利用早操开展跑步训练，从年初就成立尖子小分队开展专训，训练成绩较去年有明显提高。在年终考核中，负重五公里成绩位列全总队参考中队第一，较中队去年成绩提高了30秒。李永涛连续两年参加总队比武，李忠仁在总队比武中获得个人综合第二名，属中队有史以来参加总队以上比武最好个人成绩。三是安全圆满抓任务。圆满完成“3·18”苍山西坡、“4·12”昆明晋宁、“4·15”海东上登、“4·16”洱源凤羽4场森林火灾扑救任务和大理户外运动产业大会安保任务，指导农校和三塔景区开展救援演练，全程安全高效。一是抓管理严作风。中队将周一定为“作风强化日”，以条令学习月为抓手，每周开展2课时队列训练，从坐卧行走严抓作风养成。在支队组织的条令知识竞赛中取得了第一名，在总队组织的网上队列会操中取得第三名。二是抓重点保安全。中队贯穿全年开展安全管理强基固本活动，以安全大排查、百日安全竞赛等活动为重要载体，突出抓好人员管控、手机使用、车辆运行、婚恋交友等重点环节，常态开展谈心交心，准确掌握指战员思想底数，及时化解思想疙瘩，解决现实困难。拍摄制作《安全工作人人有责》主题MV，并组织指战员广泛传唱。三是抓规范促正规。中队刚性落实一日生活制度，推广“看五子、成七线”内务设置规范，重点纠治值班站哨不正规、上课教育打瞌睡、打扫卫生留死角等问题，坚持每周检查内务卫生颁发流动红旗。一是固化载体机制。中队在坚持用好“两互五联”载体的基础上，探索建立周一作风强化日、周二体能强化日、周三政治引领日、周四技能提高日、周五人才培养日、周六氛围营造日、周天检查督导日的“七日工作法”，每天确定一个抓建主目标，统筹安排日周月季年工作和周工作安排表任务，较好地缓解了“上面千条线、下面一根针”的抓建矛盾。二是定实目标任务。中队年初依据上级党委扩大会议精神，结合中队实际制定精准建队计划，指导全体指战员制定《个人成长成才计划》，半年结合总队精准抓建基层观摩推进会精神校正目标任务，年终组织中队和个人达标评估，将评估结果作为确定年度考核等次的重要依据。三是培养创优意识。中队认真学习宝塔消防救援站典型事迹，借鉴全总队基层单位经验做法，在精准建队中坚持不落一人、缺一不可的理念，动员全体指战员树立标准思维，让“人人争当标兵”的意识根植内心，树立起基本的争先创优意识。一是抓好伙食质量。中队严格落实财经纪律和伙食管理规定，想方设法提高伙食质量。根据指战员意见建议，丰富牛奶、饮品和水果种类，坚持每顿正餐必有一个下饭菜。每餐对菜品进行现场讲评，及时指出不足，炊事员的炊事技能提高较快，总队领导多次到队检查，对伙食质量和食堂管理给予了高度肯定。二是抓好人才培养。将周五定为“人才培养日”，新挑选培养炊事员、四小工、卫生员各1名，2名驾驶员完成新训，1名驾驶员完成增驾培训，1名驾驶员完成工程机械培训。在支队保障比武中，中队取得团体综合第一名、热食制作前送团体第一名，三班长张政权取得个人综合第一名、装备“一站式”维护保养第一名及多个科目前三的成绩。三是抓好能力提升。中队着眼任务需要和自身实际，将周四定为“技能提高日”，坚持一专多能抓好专业训练，司务长虽接手工作仅一年，但尽心尽责努力钻研业务，个人业务素质和中队整体保障能力提高较快。同时，中队选派一名炊事员参加驾驶培训，安排一名驾驶员参与伙食保障，营造人尽其才、一专多能的良好氛围。一是抓制度强规范。中队刚性落实组织生活制度，每月集中审定中队层面的所有会议议题，每半月检查会议记录。在政治部指导下较为园满地完成了党委交予的“党建带群团，党员带青年”试点工作。与大理大学、农校、三塔、索道、三文笔完小等单位建立常态共建机制。二是抓队伍强素质。中队坚持管用结合，充分发挥“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用，组织全体指战员捐款4960元助力捐资助学，今年有6名团员递交了入党申请书，吸收2名预备党员，发展4名入党积极分子，完成3名预备党员转正，党员的队伍更加充实。中队分队长李忠仁被中央和国家机关工委表彰为“四好党员”。三是抓廉洁强作风。中队以学习贯彻《纪律处分条例》为主线抓好党纪学习教育，通过个人自学、集中领学、专题研讨、体会交流等步骤抓好固定教材学习，完成6个专题研讨。稳妥处理涉及指战员切身利益事项，始终坚持阳光操作，今年推荐入党、晋级、考学、培训等均做到了公开透明，使指战员信服。怀揣梦想，保持斗志，在新的起点，中队将继续奋勇拼搏，积极投身森林消防队伍建设的新征程，为维护国家和人民生命财产安全做出更大贡献！
