合肥滨湖金融小镇管理有限公司召开2024年半年度工作会议

文摘   2024-07-22 16:59   安徽  
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为总结上半年各项工作,扎实推进全年任务指标落实,7月19日下午,合肥滨湖金融小镇管理有限公司召开2024年半年度工作会议,公司全体员工参加会议。


会上,公司副总经理程丹润作半年度工作报告,并部署下半年任务。报告指出,今年以来,金融小镇新增落户企业25家,中国农业发展银行合肥金融科技中心正式注册落户,新增注册资本规模82.54亿元,注册资本总规模达753.99亿元,自建自营数字经济孵化器获得市级专业型科技企业孵化器认定,挂牌“全国供应链金融集成服务基地”“安徽共青团大学生创业孵化基地”,成功举办“清华大学动力中国项目首期班移动课堂闭门研讨会”等各类活动15场,“金融小镇”这一金字招牌的品牌附加值愈发凸显,品牌影响力和社会美誉度不断提升

公司财务管理部、产业发展部、科创事业部和投资发展部分别以PPT方式汇报半年度工作及下半年工作计划,亮成绩、找不足、明思路,建立“赛马”机制,推动“比学赶超”,公司分管领导分别进行点评并作出要求。

公司董事长张化充分肯定了上半年各项工作成绩,分析了当前的内外形势,并结合实际对公司下半年工作提出了具体要求:一是目标导向,落实全年重点指标。对照年度重点工作任务和目标,再细化,再落实,进一步强化目标导向,增强主人翁意识,聚力实现全年各项任务指标。二是把握机遇,推动创新业务发展。高标准推进集团内协同项目,探索可推广和可复制的创新业务模式;利用全国供应链金融集成服务基地探索创新业务;谋划推进基金设立,搭建投孵联动机制。三是发挥优势,产业集聚提质升级。依托市级专业型科技企业孵化器、安徽共青团大学生创业孵化基地等平台,加大产业招商力度,在“质”和“量”方面取得新突破,不断提升运营能力、增强业务拓展,推动小镇园区形成产业集聚效应。四是聚焦科创,提升人才队伍综合素质。以强化科创服务为导向,优化人力资源配置,积极营造浓厚学习氛围,增强全员终身学习意识,以提升科创服务能力为目标,培养懂产业、善拓展、服务意识强的复合型人才队伍。五是抓好党建,实现互融互促发展。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,推进支部党建工作标准化,丰富“滨湖红帆”党建品牌,扎实抓好党风廉政建设,持续开展党纪学习教育,发挥高质量党建带动效应,推动党建业务深度融合、同向发力。



本期作者 | 叶茂 本期编辑 I 胡霈霖 本期校对 I 汪晓雪

一审 | 阿蓓  二审 | 徐颖奇 三审 | 程丹润



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合肥滨湖金融小镇
长三角金融新坐标,国际化生态未来地。
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